广州腾讯软件测试工程师面试经验

通过电话面试，问哪个项目比较熟悉，然后一直追问这个项目的细节，主要是怎样确保登录信息的正确验证和安全保存。

当时是通过内推渠道获得面试机会的。 一大早去到面试的地点，面试官让我先做一套题目，她就先出去了。 一共10到左右的题目： 简单的编程（N进制转换、判断三角形类型之类的题，感觉不难） 软件测试的基本知识（等价类划分） 开放性的题目（给了一个登录窗口问你怎么测试） Linux命令行的基本操作（可能我太渣了，完全不会啊！查看线程什么的） 几道Java的题目（让你根据题目写输出结果） 最后还有一个智力题（挺有趣的，也不难） 之后面试官来收你的题目，并开始面试。可能我自我介绍说的太全面了，好像她就没怎么问我简历上的内容。开始根据之前做的那个开放性的题目提问，说着说着我就感觉自己考虑的东西太少了，不过面试官人很好，循循善诱，不断往细节深入我就发现自己漏洞很多。 最后还提问了一些如何与开发人员沟通、工作压力大的问题。 整体感觉不是特别难，面试官说又二面会再通知，但最后就没有音讯了= =ORZ

首先是自我介绍，接着面试官根据你的项目经验问问题， 面试官很看重技术问题，不过这次是测试android手机的，而我之前的实习是web测试的

一面主要问实习和项目经历，在此基础上展开问一些相关的技术问题。二面会深挖简历，问很多技术实现的细节，建议自己不熟悉的不要写在简历上，不然一下就露馅了。接着问一些技术的基础知识，测试理论、数据结构、数据库、算法。最后三面是HR面，不会问技术了，就聊一些有的没的。

在网上更新简历后，上海某家公家hr打电话过来，基本上介绍了他家公司情况，表明是与腾讯有合作，叫我去腾讯面试。没有笔试题，直接去面试，自我介绍是不可少的，基本上以前做过什么也会问，然后挑了一个项目详细问，腾讯可能比较注重同事与同事之间的沟通，有叫我去小黑板上画某个重要业务流程（面试了几家公司，第一次遇到要上去画流程图），个人介绍一下这个业务流程中需要测试有哪些内容，然后针对这个流程问了一些比较详细的问题，例如某某方面有测过吗、某个地方出现了某某漏洞怎么办、某个bug是怎么发现的以及原因是什么和如何解决。总之，感觉要求上比较高

先自我介绍，问了一下简历中的项目经验，问了TCP，UDP，数据库等