最近更新时间:2024-04-23 16:00:00

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匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
未通过
感觉就是忽悠人啊,一对三的面试,每人自我介绍,hr还嫌大家话多。。
排队,一对三的面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:什么情况下会拒绝cvte的offer?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
未通过
一面过二面挂总体感觉很好。
他家面试安排的比较早,蒙头蒙脑就去了。安排在一家酒店,初面是无领导小组,hr安排的非常到位,而且十分具有亲和力,一点架子都没有,相关工作人员也非常亲切,提醒哪里有厕所哪里有吃的,几点开始。所以印象很好。一面基本都能过。二面就比较专业了,小组内部就相关问题厮杀。总的来说销售还是需要有一点霸道和野心的人才能做得好吧,hr到了二面就会让小组内部成员互相评价,这个时候就是看人的时候了。可能我太不爱表现了,总之挂掉了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表 - 广州
未通过
CVTE 销售面试。
CVTE的面试基本面试官全程不参与,所以学生面试者现场的自主控场、调节气氛的能力是一项隐形的考点。第一轮:模拟销售一组10人左右,进行模拟销售,一位进行销售的同时,剩余的面试者为目标客户。3 min钟准备,2 min 发言,1 min 目标客户提问并回答。刚开始先抽取顺序,之后随即抽取销售产品卡片。卡片上明确了产品、特点、客户群体。第二轮:经典的抢单大战10人左右分为两组,作为供应商,面试官作为采购商从。面试官并非HR而是正式的销售两组供应商在同一个销售背景下进行销售,各自的产品互有优劣。15分钟的小组策略讨论,25分钟的抢单大战。主要考核的是1、小组讨论时你的个人贡献还有领导力。2、抢单时候的表现力能够充分的发现对手的优势和劣势,采购方的需求。大概10进1.2的概率,剩下的直接进入第三面第三轮:HR面试一个HR面试三个人基本都是关于个人的问题压力最大的时候、父母情况、工作地点、梦想、期望薪酬、未来发展。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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