深圳燃气集团燃气设计员面试经验

先笔试，数模电，单片机之类的，然后主管面，问的也是比较基础的东西，还假设如果工作上遇到一些问题，你的处理方式之类的。

网络发布招聘职位工资写面议，投简历后一个月个我都快忘了，有阿克苏诺贝尔上海那边给我打电话，要我面试。去之前要我先和深圳长诚这边的销售经理约好时间。之后我就去了，了解到这家公司是生产粉末涂料的，要招一个面向汽车零部件的销售，由于我在相关行业做过，相互之间有共同话题，还算聊的来。后来他跟我透露了，这份工作底薪大约是5500，天啊，把我雷到了，这是给高中生的底薪。我说了我的心理预期，对方默不作声。回去之后上海又给我电话，问我面试情况，我说了底薪太低，她也默不作声。之后我从跟阿克苏有业务往来的贸易公司了解到，阿克苏做粉末的工资确实不高，而且流动性高，经常换人。最后他们再也没给我电话。

问优缺点，应付的流程，付款单有那些附件

感觉问的有点咄咄逼人  面试官表示该岗位压力大需要很承受力。 问题：对产品项目的理解  有什么不同 为什么要来应聘这一岗位  做个自我介绍很犀利但缺乏善意 没给水喝 和前期人事沟通的内容不一样  

一面 挺随和，跟聊天一样过一面的，二面会问家庭情况

一共一次视频面试，企业发展需要会内部孵化出几个互联网创业公司/产品，孵化项目需要职业经纪人来做管理，经营和融资，面试的是这样的岗位，面试本身围绕个人问题和行业问题聊了一下，由于是hr面，没有深入到专业问题。整体来看企业是个作风相对传统，适合稳健扎实的候选人