大陆马牌轮胎市场专员面试经验

先是让你进行自我介绍，会简单问一些你的兴趣爱好，家里的情况，家住哪里等等，最后会问你是否轮胎行业感兴趣。

一共经过三轮面试，部门经理-总经理-董事长，虽然是三轮面试，但大部分只需要去一次，面试内容挺简单，因为面试采购助理，没有做题，只是问了一些从业经验和工作经历，然后就被录用了。

一轮面试，先是自我介绍，然后根据简历内容进行一些提问，还会问到一些有关人生规划的问题，以及你为什么要选择这个行业。

就是对一些经历解答，最后他说感觉我非常适合他们的职位。让第二天等通知。然后一直没通知，没有然后了

公司规模不大，前台很有礼貌，不知为何HR却看似有点拽呢。 1.问题想用脚都能想的出：自我介绍，婚育情况，离职原因。 2.Hr说试用期所有员工待遇在3-3.5K，毕竟流动性大，转正可能加200-500、试用期3个月，转正前无社保，公积金啥的，每周工作5.5天。 3.应酬比较多，会经常出差。 4.通过简单沟通，结论：该司倾向于有汽车零部件行业经验的，无经验可绕开，男性可以过来，女性可绕开。虽然人家待遇低，但是要求高呀。

面试过程看似很正规，但是感觉怪怪的，情景设问缺乏新意很老套，公司比较小，可能是政策影响，前景很比较可观，假期比较少，一般都是单休，如果有更好的去处还是不推荐锐能。