特百惠销售支持主任面试经验

第一个面试官，先做自我接受，然后对公司的看法第二关，初试通过了，通知第二关，人事会发邮件给你，通知你去6个店以陌生顾客省份去巡店并做一份报告给他们，坑爹的事6家店距离超远，做完之后一天就过去了第三关，让你住驻点体验一天，并提交报告，结果提交之后就杳无音信，打电话过去咨询才说哦，这个岗位可能不合适，不合适也不会说一声吗，太不负责，乱七八糟，这个福州的省办超级糟糕，人事招聘完全无章法，浪费他人三天时间。

目前一面，就问了一些我平时的工作内容！hr和区总面试，时间很短，没有像楼上的面友们那样问很多！我也提啥疑问，然后我就就走了！然后说后面通知，感觉黄了。

3轮面试，HR\经理\总监，主要就工作经历提问，需要用详尽的工作案例验证简历的每一句话。对销售的理解，需要比较好的营销理论知识。感觉面试官有很多陷阱问题，需要打起精神，思考再回答。同时要表现足够气场。