平安惠普销售经理面试经验

这里仅是说一面，第一次面难度还好，只是没有提前准备也没有想好说啥前一天打电话第二天就要面试。2.去看到了好多人的名单前台说都是面那一个岗位的。当时我以为最多就3-5个人，没想到居然有十个。开始是填资料环节。大家都坐在会议室填写类似于手写简历，然后是单面，3个hr面试会问一些个人情况等基本问题。时间有点长会问得很仔细，有一点压力面的感觉，到时候你们一定要挺住，坚信地说自己一定可以胜任！最关键的是要说自己以往工作经历跟这个岗位有关的事情。后来我面完出去前问了下下面是什么流程，然后HR跟我说有3面。当时一起面的都好厉害，还有留学回来的家又刚好是广州本地的 我就感觉希望好渺茫，但是大家一定要好好准备，肯定有机会。

面试官很健谈，问你很多相关专业的事情，只要如实回答就可以了，就跟普通聊天一样。一般有两轮，由团队长面试，然后再由老总面试。

公司经理故意问了些不懂的问题弄的高大上，其实他们什么也不懂。月薪只有800加提成不像写的那么好。总之一个字坑，两个字很坑，三个字非常坑。

小而精的公司，对英语要求较高，如有海外学历或工作经验，是很好的加分项。行业仅有的几家外资期货公司之一，股东平台比较好。

主要是看你的实习经验，然后CPA情况，学校情况，在校活动，有没有获奖，有没有领导力，人品怎么样。其他的都不难。

我面试的是广州分公司，是朋友推荐去的。因为我在异地，所以四轮面试均是视频面试。第一轮是广州分公司总经理面试，一对一，比较友好，问了我之前的经历和现在的想法，也介绍了分公司的业务情况，聊的还算好，大概20分钟。 第二轮是华南分公司总经理面试，二对一，虽是视频，但对方2人没开摄像头，对方能看到我，但我看不到对方，这种情况有点紧张。面试内容主要是对方问了我对期货行业怎么看，期货业和实体业的关系，市场饱和度等方面问题，因为是朋友推荐，所以对于华南分公司来说，只要广东分公司同意，他们也没多大意见。大概15分钟。 第三轮是上海总部人事经理面试，一对一，一个美女。人事经理面试通常比较简单，不会问到尖酸刻薄的问题，只要你是个正常人，表达流利，证书齐全，基本就可以。我们甚至聊到上海的小吃跟广州的小吃有什么区别，整个过程还是比较轻松愉快的。大概25分钟。 第四轮面试是上海总部营销总监，一对一，这个也是最难的。对方问的问题很实际，都是现在最难解决的问题，比如“你怎么对应期货公司之间互相抢客户挖墙脚的情况？”、“你打算怎样开发一个陌生的企业？”、“入职后你打算怎么开展业务？”、“你知道现在实体企业是怎样看待期货行业的？”、“一个企业平时接待上门的期货公司人员很多，你怎样能让对方记住你，对方凭什么把业务给你？”、“一旦业务开发下来，你怎么守得住确保不被其他公司挖走？”。总之我回答的也是磕磕绊绊，好在通过了。