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匿名用户
面试了职位：培训师 - 南京
确定通过
进入公司新员工面试技巧
人力资源部先会进行初步面试，人资面试通过后，所应聘的部门经理会进行二轮面试。两轮面试都通过后，等待通知办理入职。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：为什么要从上一家公司离职。
2 年前 发布
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