沈阳沈阳新松机器人电气设计工程师面试经验

校园招聘。面试主要围绕专业技能。看看你会多少东西。还有就是对长时间出差的态度。毕竟出差时间会很长。不紧张，有一定经验，很容易被录用。还有对于校招，看重学历，是否双985。

先是自我介绍，然后说你本科参加过电子竞赛，做的是什么啊？你完成的部分是什么啊？最后让你介绍一下研究生阶段的课题和项目，讲明白就行，别紧张，一定要自信地讲。

先笔试，都是大学里学过的知识，但是基本都忘的差不多了，跨度很大。但是感觉笔试内容就是个参考，不是很总要。然后HR通知面试，里面三个人，虽然年纪不大，但是感觉有个女的自我感觉很牛，有点狂。上来就问能不能出差，说是至少两三个月，多的要半年多。一听这个感觉就太扯了，不适合自己。 刚毕业的学生进去应该不错。最后虽然面试过了，通知入职体检，但是还是放弃了。

主要问了一些以前工作内容和经历，待招岗位的说明。然后问问对薪资的要求，以及目前的状态。主要还是考核以前的工作是否能胜任现在的岗位，招人比较着急。问了点技术问题和相关知识以及离职原因。人资和事业部主管同时面试的。

这阶段主要围绕其履历情况提出问题，给应聘者一次真正发言的机会。例如主考会问类似“请用简短的语言介绍一下你自己”、“在大学期间所学的主要课程有哪些”、“谈谈你在学期间最大的收获是什么”等问题。毕业生在面试前就应对类似的问题进行准备，回答时要有针对性。 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。

专家组面试，问及家庭情况，项目情况，会什么说什么