日立建机（中国）有限公司开发面试经验

我感觉很好

挺简单的，但是个人的问题没通过

简单记录下面试过程一面是位自称管理所有产品经理的员工主导面试，聊的不错二面间隔两三天，是位负责技术的员工主导面试，聊的不好，两人不理解彼此说的话，但从言语中知道这位面试官想造一个火箭，是个低代码的数据分析平台，挺有想法（狗头）三hr要求提供当前负责产品的部分功能需求文档作为最后考察（坏心眼），我自个重新编写了一份发了过去。给我开了12，然后hr就失踪了！微信、boss联系不上她了！你招一个4年经验的，还期望能从0到1造出火箭的产品，居然只开出12，还玩失联！什么**性质！总结：千万别去这家公司；千万别提供你的真实产品设计方案给他们做免费嫁衣（好公司很多，在其他地方随便转转最低都17）

面试挺舒服的  财务总监人很和蔼。

首先，部门主管先了解你的一些背景和基本资料，然后看一下你的作品和简历，并对其中的一些案例询问你的设计思路，最后，说下日常工作内容。设计主管面试完了之后，带到总经理那面试，了解一下基本情况后，谈薪资。

副总们直接面试，面试的信息化管理岗，负责厂区的智能化设备运营管理维护。新厂区的信息化、智能化系统建设。