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面试了职位:数据产品经理 - 北京
感觉靠谱
数据产品经理面试很好,共1轮面试
.面试官自我介绍,介绍面试流程大约30分钟,针对人选简历中的经历,提相应的技术问题1.数据库adg升级流程如何?尽可能减少业务停止时间或者宕机时间2.sql tuning advisor 和sql access advisor的区别3.数据库优化思路和具体的优化方法有哪些4.mysql mha和mgr的区别有哪些5.常用的nosql有哪些种类,各自使用的场景是什么后面流程由人力通知会有技术的2面和3面然后有人力谈薪资
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2022-06-23 发布
匿名用户
面试了职位:跨境电商运营 - 北京
未通过
面试:跨境电商运营。面试感觉就是聊聊天这样,难度层层递进,最终不通过。
年前申请了这个岗位,然后接到了一封邮件让我做日语测试题,测试题不是很难,前面大多数语法选择题,后面是让写一封日语的邮件。做完题目就没有消息了。后来过了四五个月才给我可以面试的通知,说是因为年前要进行一些部门调整,所以没有推进面试流程。昨天参加了一面,面试过程还是挺顺利的,主要就是问一些基本问题,比如说日语的自我介绍,还有用日语说一下下列问题,我准备了很多sSTAR法则下的例子,但是没想到面试官没有问到,我也就没有主动提到,后来面试官又让我做英文自我介绍,并且给了我一小段英文让我翻译,我是英语专业的,所以说这个对我来说没有什么难度。等到后面面试官跟我说了一下培训体系,还有他们做的工作内容,面试官说得很认真,所以我还以为这次面试可以通过。然后很高兴地在想我现在在上海,我如果去北京工作的话,需不需要重新租房子?但是第二天早上10点就收到了面试没有通过的通知,感觉还是很遗憾的,不知道问题出在哪儿。我觉得我答的都没有什么问题呀。可能是我的职业规划说的太少了,而且不是特别明晰吧。我只说了我要提升工作技能,还有对行业知识的了解,没有说更长远的规划。不管怎么说,很高兴能有这次机会参加这家大公司的面试,希望以后还有缘合作吧。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他平台
3个问题,0条回答
Q:一,职业规划,
2023-05-16 发布
匿名用户
面试了职位:证券/基金/期货 - 北京
感觉没戏
证券/基金/期货面试不好,共3轮面试
首先HR MGR通过电话沟通,简单的了解了一下经验北京,然后进入电话预面试环节。主要是由hiring manager电话沟通,再然后进入了正式的面试环节,一共约谈了7个不同的面试官,包括hiring manager, HR manager, peers等。大部分是中文沟通,只有一位面试官是纯英文沟通,面试要求根据面试官的问题列举具体事例来说明,问的很细,比如:如何培养员工,最困难的事情,在时间有限的情况下如何做出正确决定,对这份工作的期待等。感觉亚马逊的面试环节虽然比较多,但是还是很专业的。还没有出结果。 大部分问题是围绕亚马逊领导力准则来提问,并要求列举具体的事例说明:1. 你碰到最困难的事情 2. 如何培养员工 3. 如何做到最高标准 4. 超越本职工作的事情 5. 如何体现创新 6. 对这份工作的期待
3轮面试:电话面试、笔试、其他
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-04-29 发布
看准63217
面试了职位:管理培训生 - 北京
感觉靠谱
管理培训生面试很好,共1轮面试
1.自我介绍
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
21个问题,0条回答
Q:1.自我介绍
2 年前 发布
泡了个泡
面试了职位:商务经理 - 北京
确定通过
商务经理面试很好,共4轮面试
亚麻BD Manager面经分享一共三轮面试,分别为hr电面、line manager视频面、loop interview,整体面试感受很不错,充满了尊重的双向选择面试,面试难度其实还好,但一定要准备充分,因为面试官对每个case都挖掘的很深,一定要把背后的逻辑想明白后讲清楚。【hr初面】邮件book了电面时间,一共十五分钟,主要聊一下过去的工作经历,以及离职原因【line manager二面】会就过去的工作经历进行深挖,聊的会很细,对过去工作中遇到的问题和解决方案会要求详细展开,但这场面试中不含行为面试,总体还是在挖工作经历,然后看工作经历跟所面岗位的匹配度【终面loop】一共三位面试官,amazon会提前一周通过邮件跟你book时间,可以在一天或多天完成面试,我选择在一天内搞定,loop interview的话就是非常纯粹的行为面试,围绕十六条领导力准则,让你做case sharing,每场面试持续40-60分钟,一般会问2-3个case,所以一定要在面试前围绕领导力准则准备好充足的case,我提前准备了大概12个case,面试的时候刚好够用,以下是我面到的几个行为面试的题目:1、在紧急的情况下,没有上报领导,做的一个工作上的决定?2、在工作中遇到外部对公司品牌有负面言论或动作的时候,是怎么处理的?3、工作中所做过的复杂但最有成就的一件事情?4、工作中遇到最困难的一件事情?最终是否解决?没有解决的话从中得到了什么?5、工作中遇到的问题有多个解决方案,如何选择?为什么这么选?
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2022-07-08 发布
看准43802
面试了职位:运营 - 北京
确定通过
运营面试很好,共1轮面试
面试过程:电话沟通之后,发来了面试邀请邮件,当天手机忽然停机……到现场需要有人接才能进入办公区,情急之下借了电话打给人事,没想到借我电话的小姐姐和我一起面试……进入面试候场区,先让我们做笔试题,英文、小语种测试题,比较专业的两段英翻中,英文写邮件邀请甲方公司的朋友来参加活动,然后让用小语种手写邮件,内容是关于不懂得问题请求帮助。之后是一对一面试,主要针对简历内容,英文、小语种都有考察。面试官问的面试题:自我介绍:3-5分钟自我介绍,英文的实习经历相关:会关注简历中与岗位相关的经历和经验学生工作经历相关:确认经历真实性,即某项活动开展具体情况,有何客观结果等。未来规划,还有没有其他问题。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-06-15 发布
看准73664
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉靠谱
数据分析师面试一般,共2轮面试
2022-07-04 发布
Jiiiiii
面试了职位:数据分析师 - 北京
确定通过
数据分析师面试很好,共6轮面试
2022-04-14 发布
4268
面试了职位:运营助理/专员 - 北京
感觉没戏
运营助理/专员面试很好,共2轮面试
2022-07-07 发布
8298
面试了职位:投资助理 - 北京
感觉靠谱
投资助理面试很好,共1轮面试
2 年前 发布
公司对比
亚马逊

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面试还好,有一定难度,个人感觉没戏。
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面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
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面试了职位:工业设计 - 北京
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面试:中能建氢能源有限公司面试:工业设计。面试体验还不错,整体难度中等,应该没有通过。
感觉一般
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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uhicncknkanaknkac
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1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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赤阳道白板笔数据采集
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感觉靠谱
面试:京东面试:市场策划。细节还是很不错的,确实有一点难度,期待有个好结果。
一面 这轮是HR面试,问了一些基础问题,比如自我介绍,觉得做过最困难的事情是什么第二轮应该是业务面,问了一些场景化营销的问题
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
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cc
面试了职位:策略运营 - 北京
感觉靠谱
面试:融跃(中国)有限公司面试:策略运营。感觉一般吧,面试难度一般,期待有个好结果。
面试氛围也还可以,但是说到后续发现有一定工作歧视,这让人感到比较意外。而且对年龄把控比较严,也挺奇怪,既然这样还通知跑来面试干嘛?不知道他们怎么想的,可能还是管理有点问题吧。办公环境还可以,但是人气很少。
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面试难度:普通难度
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面试难度:简单
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