深圳东部华侨城有限公司销售经理面试经验

HR很没有时间观念，去了之后填了表，还要做性格测试。然后等了HR40多分钟才来，我中途都准备走了，是有个朋友在这里上过班，觉得还ok，我才等了这么久。面试过程也很不愉快，问的问题真的，感觉就是在冲KPI

面试空间设计，感觉他们招人不需要经验估计工资比较低。说用人部门同事外出不在公司，回去等复试通知，估计不会有回复通知了。

月底参加面试的，感觉不是诚心招人4月底hr在boss上和我沟通的，简历发过去后马上立即就邀约面试了。由于之前吃过亏，大老远跑去面试结果不了了之，于是特地问了下是否符合，hr马上（很快）说很好直接过来面试吧。工作地点在复旦大学医学部，公司其实就是运营复旦枫林游泳馆的，属于外包。办公地点离校门不远，到了还是先填表。表格内容很多，教育经历还要从高中填起。填了以后HR的主管来面试，面试过程中冷冰冰的，问了几个常规的问题（为什么离职，之前的工作内容，说出3个优点等等），整个面试过程大约就5分钟，然后问我有什么要了解的，我就问了下后续的安排。她说会把简历发给总部，如果合适的话还有一轮视频面试。我：？？？我就不明白了，这是诚心招人吗？正常不应该是先发给总部，筛选通过后再线下面试吗？这种行为明显就是为了自己的kpi，果然后来不了了之。主动询问hr，问就是对不起已经招到合适的人选了，我直接呵呵。这次来面试，路上来回3小时，面试5分钟，求职者的时间就不是时间了吗？那种月底邀约面试的一定要留个心眼！对这家公司的印象也很差。总之非常糟糕的一次体验。

算是遇到最不尊重人的面试官了，面试过程中处理自己的私事，睿智？当时就想走了，问东问西，浪费我口水，我为什么选择丝路？不是你们hr邀约的吗？对接工作做过吗？

去面试等了1个多小时，前面也没有人面试，去的也是下午3点，前面的小哥哥都等的不耐烦了，也不知道他们在干嘛，也不说一下原因，等的都要睡着了，面试写的平面设计师 结果他们主要是做电影片头的插画的，为啥不直接写原画插画师 ，奇葩，然后问我还要画的画吗，去之前给她看过作品集，竟然看不上叫我过去干嘛，试用期6个月

公司来我们学校招聘，我就薪资和待遇和工作时间的问题问了工作人员，填写了表格，之后就等工作人员微信联系后，打电话询问到岗时间了。