新城地产人力资源主管面试经验

参加的专场招聘会，我离开的时候已经叫到行政7号8号，估计一个岗位还是蛮多人竞争的。初试5分钟，问的问题有不用猎头招过的最高的岗位是哪个？从哪些维度判断这份简历合格？如何判断简历的真实性？员工关系管理这块工作怎么看？遇到闹事的员工怎么处理？能不能接受异地派遣等。 初试过后直接就进入复试流程。复试的hr还是男的，问了我目前项目的情况，怎么进行招聘，几个岗位的薪资大概是多少？然后问我有什么问题想问。 重点来了！我问这场招聘会是哪个部门主导？他说人事部门。我问团队几个人？他说1到2个，所以新城的工作强大非常大，他昨天是4点钟休息的（面试是8点半开始，8点工作人员已经全部到位，所以他就睡了3个小时。）并且常态是9点以前无法下班！以我目前两个娃的状态估计是搞不定的。——我十分认同他的看法ORZ。

单人面试，总共2轮，基本上问工作内容及工作流程，看一个个人的格局，如实回答就可以了，目前面试通过了。