新疆众和股份有限公司后端开发面试经验

还不错吧，两轮面试，第一次面试是笔试之后，项目经理什么的部门经理 主管，其次第二轮是人力资源部的老大。

面试官很亲和 是当地的销售经理 整个过程我说话比较少 都是面试官在说话 挺有意思的 详细的介绍了工作的内容 以及可能面临的困难

打电话面试，下午4点，简历写完之后人事先让自己说说工作经历，觉得不错，然后就是等部门总监和经理面谈，有5.6个人等待，坐在一四面通风的地方等，冻得……6点才开始！总监是个男的，简单问了下工作经历，就问为什么辞职，印象最深的就是他翻来覆去问的一个问题：如果你发现公司发展中的问题或者不合理的地方，你会怎么做。我答，找合适的机会向领导提出，他继续问，如果领导不听，该怎么做！答，公司有制度，做好自己本职工作(估计这一答，工作没戏了)他还是反复问这个，而且有咄咄逼人之感，看着他的嘴上下开合，我突然觉得他像一碎嘴婆女(汗😓讲真，现场突然蹦出这样想法)，又问了其他如工资达不到你要求怎么办，谈谈你性格，一个人面试大概15分钟，到7点多啊，，，冻得，大姨妈来了，回到家又冷又饿，手脚冰冷！不容易啊不容易

面试只有一轮，公司人力资源部的到各种大学，专科招聘，面试时一点专业性的问题都不问，把自己公司吹的可好了，最终的目的就是骗你过去。

很简单，只要是人去了就要，看你去那个厂了，热电产业和化工产业不错，工资嘛，一个月4000左右，管理方面，很混乱，只要你干了两年，你就不会再想继续呆下去了，因为干的没意思没希望。

这种技术性比较强的岗位首要关心的是你的技术，没有什么特别的问题。但是要求你携带自己以往的作品。有的地方还会要求你现场做点什么，但是都不会是特别复杂的东西。如果你真的有水平，应该是可以从容应对的。