新浪乐居新闻编辑面试经验

问了对房产的了解，就可以了。

面试安排在星期三的下午3点，人事小姐引安排我进入他们的小会议室，让我填了份表格后，告诉我今天新闻组的主编不在，怕我白来一趟，于是请了相关部门的一个工作人员来面我，简单的交流了下，感觉还可以，那个工作人员也很真诚，觉得面试愉快。对新浪乐居潘姓HR及新闻部的工作人员都有很好的印象。他告诉我作品和简历之后会交给他们的主编看的，到时候主编如果觉得可以，会电话通知我二面的。周四的下午，我接到了这个新闻主编的电话，她希望我周五早晨9.30到公司进行二面，当时我很高兴，于是次日我9点就到了新浪乐居，当时只有一个阿姨在打扫，前台都没有来，我坐在沙发上看书，陆陆续续有员工来公司上班了。填了份表格，继续等待，等到10.30和我预约的人迟迟没有出现，后来我又被请到他们的小会议室继续等待他们的主编，说总部来人再开会，我表示理解。继续等。等到11点，结果生气的是让我又是等了好几个小时，一早上的时间就这样白白浪费了，之后进来了个女生，很温和，自我介绍说是新闻部的一名工作人员，她说主编可能需要等一会，我说可以，于是继续等待。。又过了半小时，11.30分，这个女生进来告诉我说主编可能一时半会儿没时间，说下周吧，到时候再电话约。真的无奈，搞的人很累，身心疲惫，于是又踏上地铁去男友公司和他一起吃午饭，在午饭间，又接到新浪那主编的电话，电话里主编说自己很忙，频频说抱歉，说希望下午我能来公司详谈，早点定下来。当时觉得主编真的很随和，站在一个面试和被面的角度，求职者都是弱者，但是主编的歉意，让我之前心里的一切偏见和抱怨都瞬间转变，我觉得如果能遇见这样一个好领导，哪怕让我再等24个小时，我都心甘情愿，顿时对整个新浪乐居、对我未来的职业发展都很有信心。于是我顶着烈日，踏着高跟，又踏上了漫漫路途，话说我和主编约好3点见，但是我2.00就到乐居门口了，怕去的太早又是等，于是活生生先在马路上等到了2.30才进去，我想至多等半小时，可是。。。到了3.30还是没有主编的“召见”。。前台帮我看了好几次，都说让我再等等，于是我又继续等。。。但是心里判断这个主编一定不会是什么诚信之人，终于等到4.30左右，那个主编现身了，真是比见书记还难，她领我进了她的办公室，问了几个简单问题，和我谈好了薪资和岗位。虽然薪资和岗位并不是我之前所期望的，但是想到新浪乐居这个平台，觉得以后肯定会有空间让我发展，就接受了。后来在她的引导下，让我见了网站总编，和总编谈好之后，总编带我又找到主编，告诉她她面好了，问主编还有什么意见吗？我感觉当时其实就能拍板的事情，但是主编说她要开会，让我回去等电话，我说好，之后总编还补充到，下周人事会通知我，结果我等啊等，等到周三，我就主动打过去给那位主编，主编的言谈明显相当冷漠，当我自我介绍时，她还故意装作说不记得我了。。。我觉得这个主编简直是我遇到的极品，既不守信用，又充满变数。没办法，人家是招聘方，手里握着权，我们是求职者，永远是弱者。是她让我对整个新浪乐居的印象下降，这就是求职过程，遇上一个比狐狸还狐狸的，无规则，不守信，说变卦就变卦的极品。。。膜拜了

问了一些专业问题，不会答

基本就看了我的简历。问我对公司有什么了解，对岗位的了解程度。

面试官会问你是否会PS等相关软件，在问一下你上一份工作是干什么的，为什么离职，还有找出你的优缺点，这个需要提前准备一下，尽量说的不要太假。

人事一面，副主编二面，区域总经理三面，说会有大区的人事电话面试，后来没有人给打电话面试，就是装个样子。都是一问一答，感觉比较简单。