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运营专员(8)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：运营专员 - 北京
确定通过
一面HT面试二面运营经理面试三面总经理。
一般性不考虑。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 北京
确定通过
两轮面试 HR面+主管面。
第一轮HR面，先自我介绍 然后问一下性格特点，优缺点，大概介绍工作内容第二轮主管面，也是自我介绍，根据 自我介绍提问一些工作经历 介绍工作内容。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 北京
确定通过
还好，没有过多的问题，简简单单问问工作经验。
挺好的，气氛很轻松，没有很苛刻。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：就是讲讲最深刻的一段大学经历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 北京
未通过
公司流程比较规范。
公司流程比较规范，专业性方面也比较强，相对来说福利，考核，薪酬，假期都比较人性化，公司气氛也还不错。如果要去地产互联网类，乐居算是不是那么抠的公司了，这点相对于搜房来说，是要好点。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
人性化流程专业性
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 北京
确定通过
自信，有相应的工作经验。
我去新浪乐居是朋友推荐的，但是也经过了两次面试，一面是HR，问了些简单的问题，然后阐述了工作内容以及工作中将面对的一些挑战，是个小姑凉人也比较热情，二面就是部门经理，经理说话比较直接，直接说了工作中要求做到的东西，以及一些对这个岗位的要求。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：内部推荐
二面
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 北京
感觉靠谱
三轮面试。
三轮面试，先见hr然后部门经理最后总监，前台和hr态度很傲，看了简历后自我介绍，详细了解情况并提了些问题。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 北京
感觉靠谱
挺好的，气氛比较好，问题不难
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运营专员 - 北京
感觉没戏
面试的HR长得挺美 没有刁难 比较和蔼
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
新浪乐居

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