广州市创乐信息技术有限公司用户运营面试经验

规模小公司，面试的运营岗位是新的，暂时没人负责。1.进去填表、然后面试，没有倒水。2.HR问了很多很简单很细小的问题，从表达与提问得知只想知道怎么处理而已，让求职者分享经验；3.最后是老板娘面，也是问我很多细的问题包括怎么发货怎么包装等等。整个面试过程一直问我问题，让我分享我的经验如何处理的，而作为招聘方没有分享关于岗位的有效的信息给求职者。

去到给了简历后就开始要自我介绍然后就是根据你简历上写的信息来问，比如空档期干嘛、为什么两份工作去不同城市等等，基本没问专业问题，说如果通过一面会给通知二面。

1:需要写性格测试题，例如 你最近读什么书？对你的影响是什么？你跟你的领导有分歧怎么办？有点无语2:经理和人事面，人事挺温柔，经理摆着面子，高高在上，感觉不太尊重人，前面也有人提到这点3:妥妥的铺货，上百个链接..

当时面试非常简单，都是一些简单的生物技术问题，提取质粒步骤，和细胞培养的基本步骤。

一轮面试。地点:东圃商场内写字楼。假期:双休节假日看国外假期，两个班次。社保:入职三个月，没有一金岗位说明:写的是运营/文员，实际招的:交易员。薪资构成:底薪3➕绩效➕提成绩效是操作过程中有无失误判定，提成是交易的盈利判定。扩招找小白。面试问题:1.自我介绍2.问哪里人，路程3.问上家离职原因4.还有什么问题问我吗个人感受: 观察了办公室的氛围:无秩序，吵乱。HR说上班时间是1.30分，可我2点半依旧看到有人陆续进入。以上

电话面试，提问简单，后续面试需要线下