北京天德勤汽车零部件有限公司销售员面试经验

首先人事面试，人事姐姐很好，期间有事还改了个时间。公司正在扩张，招人需求比较大。人事就是问基本信息，看个人的性格和基本情况。 然后是技术主管面试，问题也不难，还有英文自我介绍。有一个问题没有答上来，但是技术主管人很和蔼并没有过分为难。最后是人事总监面试。还是很人性化的。

第一轮为用人部门面试，询问一些技术性问题，确认一下工作经历，可能需要现场制图。初试过后会有韩国人（有翻译）进行面试，主要是一些的简单的问询。 第二轮是人事的面试，没有专业性问题主要是入职的细节问题。

首先由人力面试，询问之前的工作经历，来之前看过公司招聘要求做了相关准备，由于当天经理没在又约了第二次面试，总体感觉还可以，期待面试结果。

第一点面试时间很准时，感觉公司就很不错，汽车内饰零部件行业在范家屯有很多，就感觉威卡威很不错，那方面感觉都还可以，最好是熟工。

实习生的面试流程比较简单，在通过了群面之后，收到电话去找直属leader进行单独面试。地点在望京soho那边，去之前也略略做了一下准备。 第一步是经理面试，说实话和我想的不大一样。经理是个男的，据说是技术岗位出身，态度很不友好，而且很不尊重。压力面试里居然问及父母职位，家庭薪水情况等隐私问题，当下就觉得这种实习生不做也罢。不仅如此，还嫌弃我的大学不够名牌，只是个默默无闻的985，当时就觉得好笑，要是对学校不满意，可以不让我过简历关的，干嘛要浪费彼此时间，害得我跑大老远过来听他一顿品评。个人认为这个男经理很不好相处，这样的实习不如不要，希望大家面这各职位的时候也多多注意。 第二步是做一个简单的ppt，不难，很基础。但是鉴于前面的经理面给我的感觉很糟糕，估计那位经理也觉得我很糟糕，草草结束就走人了。总结一句就是，再也不想遇到或者和这位经理共事！

面试地点在一个小区里面，进去后整体给人破旧的感觉，背对进门口的员工正在玩儿手机，整个公司氛围看上去拖沓无力。面试的是一个50多岁的***，没聊两句就跟你讲员工的坏话，正经问题没有几个，跟拉家常一样。入职不给缴纳五险一金，一听就不是什么正规的公司。听说这个我已经决定不去了，还说试用期3个月，不给签合同，有可能会延长。哪儿还找不到一份工作呀，我绝对不会去入职的。