最近更新时间:2024-04-19 00:00:00

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匿名用户
面试了职位:外贸助理 - 北京
未通过
第一次是做了份英语试卷。
第一次是做了份英语试卷,填了个应聘表格。通过笔试后是外贸部门经理的面试,通过后有个人事上的经理面试,通过后是外贸部总监的最后一个面试。
4轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:个人情况,离职原因,发展规划,个人优缺点之类的。
2 年前 发布
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北京天德勤汽车零部件有限公司

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匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 北京
未通过
面试:现代摩比斯汽车零部件现代摩比斯汽车零部件公司
面试过程时间有点长,先是自己笔试,考一些基础知识和个人性格什么的。之后是HR和部门领导一起面试。我一共经历了两次面试,一次是初试,一次是复试,但是可能因为个人原因,最后被pass了。想进入好的公司是有难度的。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么想来我们公司?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:质量管理/测试 - 北京
感觉没戏
面试:依博汽车部件第1轮笔试,中译英英译中。
第1轮笔试,中译英英译中。人力给找了一张空桌和空座,上面都有灰土,我们现用纸擦的,5S差评。第2轮用人领导面试,面试官精气神不是很足,可能是累。公司要从北京搬到天津,招聘邮件里写着外地来应聘车费报销。结果人力也没问,我就忘给了,算了。 公司给我的印象是:公司有实力,产品也有前景,传感器。公司也知道自己的优势,但在员工薪资待遇上没有表现出应有的优势。
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:会计师 - 上海
确定通过
面试:延锋会计师面试,根据个人情况定难易。
人力填表,小面,部门经理面,先是自我介绍,后来问了好多主管问题,专业问题问的比较少,然后通过,做职业测评,然后见主管EC,基本就合格了。
3轮面试:HR面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户服务专员 - 上海
确定通过
面试:米其林轮胎面试米奇林客户服务专员。
问题很简单介绍前一份工作,离职原因,优势,遇到的困难,为什么选择本公司,工资要求。有中文有英文,随机。很好准备。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:供应商项目开发管理 - 北京
感觉没戏
面试:现代摩比斯汽车零部件简历通过后到公司直接部门面试。
简历通过后到公司直接部门面试,领导韩国人。不问专业问题,日常聊天,喜欢问上一次工作工作,为何离职,以及为什么选择摩比斯。因为我是从设计转过来做项目,虽然整个过程没什么难度,但毕竟不对口。对酒量和驾驶证有要求。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目经理 - 北京
确定通过
面试:威卡威汽车零部件公司人事和部门面试各一次,在郊区上班。
面试过程很简单,就人事和部门面试,问几个问题,体检入职。先是电话面试,一个很nice的姑娘打电话说在南六环,问能不能接受这个地方上班,同意了之后就约了到公司面试,在会议室等着,一个个的去面试。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:车易拍(北京)汽车技术服务有限公司莫名其妙的笔试题答案
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户代表 - 北京
确定通过
面试:爱导(上海)汽车零部件贸易有限公司北京分公司营业担当面试,有日本人在场。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械设计师 - 北京
确定通过
面试:万都北京汽车部件研究所万都研究所的面试经历
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
未通过
面试:车易拍(北京)汽车技术服务有限公司先做笔试题,笔试不通过不面试。
2 年前 发布
1