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匿名用户
面试了职位：网络推广 - 北京
感觉靠谱
面试挺轻松的，问的都是本专业问题
主要是人事面试，部门经理面试，根据岗位需要是否需要总监面试。面试官都挺专业的，部门面试问的都是专业性问题。对于1年以上工作经验的，我感觉难度不是很大。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
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公司对比
北京天德勤汽车零部件有限公司

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匿名用户
面试了职位：项目经理 - 北京
确定通过
面试：威卡威汽车零部件公司人事和部门面试各一次，在郊区上班。
面试过程很简单，就人事和部门面试，问几个问题，体检入职。先是电话面试，一个很nice的姑娘打电话说在南六环，问能不能接受这个地方上班，同意了之后就约了到公司面试，在会议室等着，一个个的去面试。
2轮面试：HR面试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：社会招聘
面试官nice
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：会计师 - 北京
确定通过
面试：威卡威汽车零部件公司面试过程比较轻松，友善。
先是人事的副部长和一个人事专员拿着简历自我介绍一下，我应该是最幸运那个，说到应届毕业生。已婚已育。直接人事总监面试。当场录取。相中了5年的单位，我是不是很幸运（当然，专业功底和英语要好，我是会计硕士）。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：我只做了自我介绍
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：Java - 北京
未通过
面试：车易拍(北京)汽车技术服务有限公司很基础，很底层的原理，范围广
先是自我介绍，然后让你讲一个自己觉得比较好的项目，会详细问为什么用这个组件，这个模式等。为了redis的基本数据类型，事务的传播机制，jdk自己的连接池，连接池有哪些参数，spring的ioc生成的对象存放在哪里，线程安全问题，springCloud的组件，已经具体在项目是怎么用的，看过哪些源码，工作之余的学习技术是什么，对自己的技术规范等。
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：采购工程师 - 北京
确定通过
面试：威卡威汽车零部件公司整体面试难度相对较简单，不会紧张。
一面是人事部职员，二面是公司总经理。开始从家庭、住址、专业聊了聊，气氛很融洽。然后是专业性方面的知识，但是涉及不多。没有假设性问题，所以难度就降低了。工作以后，发现公司的制度、管理方面还是有待提升。但是管理人员的工作环境整体不错，用餐也赞。
2轮面试：HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
难度
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：项目助理 - 北京
感觉靠谱
面试：威卡威汽车零部件公司总体来说还算简单，不难。
首先人事面试，人事姐姐很好，期间有事还改了个时间。公司正在扩张，招人需求比较大。人事就是问基本信息，看个人的性格和基本情况。 然后是技术主管面试，问题也不难，还有英文自我介绍。有一个问题没有答上来，但是技术主管人很和蔼并没有过分为难。最后是人事总监面试。还是很人性化的。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
人事
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：运维工程师 - 上海
未通过
面试：上海天纳克英语回答问题，一分钟，无领导小组被刷
英语回答一个抽到的小问题，我抽到的是 what kind of group activity do you like to take part in？whats  role you play？ 群面五人一小组，就表现很差，题目是酒店管理松懈，服务差，让按重要程度排序，给出解决方案，陈述理由。第一次群面就很丧。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
群面
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位：客户经理 - 上海
感觉没戏
面试：米其林轮胎先电话面试，后面一周后在成都某酒店面谈
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：供应商项目开发管理 - 北京
感觉没戏
面试：现代摩比斯汽车零部件简历通过后到公司直接部门面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 北京
感觉靠谱
面试：威卡威汽车零部件公司产品工程师职位岗面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：普工/操作工 - 北京
确定通过
面试：北京北汽李尔汽车系统有限公司一次不错的经历，虽然是实习
2 年前 发布