专业化思想太严重,不问别人的共作经历!首先是助理面试,先看你是学什么专业,随便问一些无关竟要的问题,然后看你这个人的整体面貌,问对这个公司的了解和材料的了解,然后叫一个部门主管安排做一些实际事情,考察一下你的工作能力,整个过程感觉不是在面试,考察的内容跟面试的内容根本都不相符,最后来一句等通知。这家公司给我的感觉是私企都是围绕老板一个人转,张口一个老板,什么事情都以老板为借口,然后内部管理混乱,从简单的一个内部单据上看就知道,及不规范,估计辞职的人太多了,天天招人,明明5点半下班非要,班车发车时间非要等到6点,而且办公室里面的人都没有下班的意思,办公室里面东西乱放乱摆,居然下班了以后还要开会,5点半下班,5点45开会,还是单休,不买公积金,我回去的时候坐他们的班车回去,在车上居然听人说我面试的一个部门稀烂,还不止一个人这么说,还说有的年轻人快下班了明明没事非要装作很忙的样子,这是做给领导看的么!
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘