重庆赛迪工程咨询有限公司监理工程师面试经验

最开始是给我打电话了解了一下前一份工作的情况，之后聊的挺好的，就让我去公司面试。第一面跟一个年轻的人力聊了半个小时。 二面，减了部门总经理，总经理大概对我的前一份工作进行详细的询问，一些专业性的东西，并让我写下一个问题的解决方式。最后通知三面，跟人力的老大谈薪资。

校园宣讲会结束后首先筛检了大部分专业不对口的，然后只留下大部分的男生。女生的话当天只有两个过了专八的女生签了做翻译，男生的话不到10人吧。但是加入QQ群之后发现现在有400+人！不过是全国招收的也正常吧。我签的是海外公司的，想着反正是去工地还不如海外2.5倍国内工资，干几年回来赚了钱重新再找一个。 但是我没想到的是我是物流工程专业的学生，好多经济师、会计师、建造师的证件都不能考因为是专业审核不过关，所以干满5年回来就没有竞争力了。最后还是找了很多家企业，最后进入了云南顺丰速运有限公司的终试。希望明天能一次性过了拿到offer吧！ 对了，中交三的毁约金是5000哦，因为是签订的5年协议嘛。我不会觉得三公局有哪些不好，大家也不要随便相信网络上哪那些人的各种诋毁，还是一句话：真正有本事的人在哪里都能吃香，而混得好的人是没有时间功夫来网络上逼逼赖赖的对吧，只有懒人闲人才会整天抱怨。最后希望大家的第一份工作都不错，三方协议很珍贵一定要想好了再签，不然后续的第二份不仅要交违约金还很麻烦。谢谢大家看完我的分享。

一般不是很难，主要就是和总工谈谈工程，自己的业务能力，业务范围，谈谈工资，觉得合适就可以通知录用你，商量什么时候到岗就行了。

整个过程还是比较顺利，先由前台接待到会议室，要离职的品牌经理来和我聊了一下，过程中对以往的工作经历，以及对相关工作内容交流了一下，确认了下互相都理解这个岗位。

去的时候先填了一张表，基本信息，家里情况，父母工作单位，然后就是很长的测试题，不是专业测试，而是类似心里测试的题目。

感觉还不错，问一下以往的工作经历，第一次是HR面试，第二次是部门主管，会问一些工作相关的问题，最后就是分管领导面试