永兴元java开发工程师面试经验

就问了问一些基本的问题，其他的什么都没有问太多，笔试上的一些题目，没有其他的内容了，很简单的过程，就这样。

好像是在下午的时候街道的电话，第二天去找地方，在深圳科技园旁边的科技中三路下走300米的样子，抬眼就可以看到腾讯那高高在上的样子，身边还有万达，创维等企业，进去后前台现实给一份笔试题，有IQ，javacore，sql，js等，不是很难，最后做完就是经理面试了，是一位胖子面试的我，还是胖子还是比较随和的，问了我职业规划什么的，其他的都是瞎扯，不需要太强的专业知识，真的，他们找这样的Java技术员只是去调用一些他们已经封装好了api，没什么技术含量，给的薪水是4k以上，还是有点，总体感觉还是很正规，但是不是我想要去的企业，所以就没去了

面试过程：笔试题有逻辑题 数据库题，java题，js题 先说说数据库题吧， 怎样查询记录使其没有重复的数据； 查询分数低于60的不及格，超过60的为及格，超过80的为优秀； 新建一个表a，将另一个表b的数据复制进去，保留表结构； 查询部门工资最高的三人； 查询部门工资高于平局工资的人； java题； 基本上就是些理论知识： String是基本数据类型吗？能被继承吗 异常的原理和应用； switch能用于哪些基本数据类型？ 写一条单例（Singleton）模式语句 你熟悉哪些设计模式，他们怎么使用 然后还有一些排错题，就是一些源代码让你找错 面试是人力资源的，没有问什么专业问题，随便聊了一下