建发上海最全面经,2016春季薪酬福利
应届生第一年年薪8-10万(宣讲会上hr说这是起薪裸薪,不包括补助、津贴、年终奖,上不封顶,有个财大的入职3年拿到100w rmb;ps对化工的本硕4000-6000/月是多么有吸引力啊)
五险一金、企业年金、员工补充商业保险、住房补贴 、不加班、
带薪年假及法定休假、充满活力的文艺活动、运动会,丰富多彩的青年艺术团
市场营销类(全国招收20人,其他岗位只有法学,经济类专业可以投,也就是说大部分人都涌向市场营销)
流程:1.参加宣讲会,华理宣讲在晚上,华理去了大概150-200人,现场结束投递简历(各专业都有);
2.现场初面,每人一分钟,我第一个面的,用了大概一分半,没准备,信口开河;
3.当天晚上24点收到一面通知,通知第二天上午一面,上午过了一面再二面;
4.第二天上午一面都是华理的,商院居多,去了又40人左右(其他人惨遭没过简历关和初面关)
一面:(全程录像)
每次进去7-8个人,无领导小组讨论,5个评委,讨论过程中评委不会发言,也不让表决投票出最终结果。23分钟(3分钟读题目,然后开始讨论,自由竞争自由发言,最后3分钟陈述总结)
题目大致内容:
某公司物流管理部门要在南方开拓第二个市场,寻找最佳合作公司……(具体怎么描述的忘了,问题长度400字吧)
有5个选项:
A民营企业,该公司高管与我公司高管联系非常亲密,有过合作,在谈判价格上非常强势……(选项从长度300字左右);
B某外企……(选项从长度300字左右);
C跨国公司……(选项从长度300字左右);
D区域性国企……(选项从长度300字左右);
E央企……(选项从长度300字左右);ps:ABE在我看来有明显的劣势,CD劣势不太要紧,我倾向于D;
我那一组7个人,每个人给一个编号1、2、3、4、5、6、7,对号入座。我的编号是1,好开心,可以占得先机做Leader了,内心暗喜。结果3分钟没到,我还差一个选项没读完,我旁边2号首先说时间到了,开始讨论,然后自己说赞同A,然后说了个莫名其妙的理由,我感觉这同学逻辑有问题,反驳之,说了为何不选A,为何不选B,为何不选C,为何选择D,因为E选项没看完,所以只说到第四个,最后得出结论自己选D;
然后,2号同学赞同了我的观点,3~7号有选B的,有选C的,有选E的,就是没有人赞同D的(心中想道:我要打人了/愤怒脸,明明其他选项逻辑上对公司不利啊)。转了一圈,答案五花八门,他们讲的时候,他们每个人的漏洞我都记在稿纸上(公司提供一张A4纸),然后7号答毕,本人一一反驳他们(反驳的时候就事论事,要强势不蛮横,顺便扯扯建发作为正面例子,博评委笑笑),反驳了一圈,2号同意D,其他5个人抱团同意C了;然后我又反驳了一圈,2号认可D,5号在CD之间徘徊,4人依旧坚持C,然后又一圈,无果,现状不变。这时2号说还剩三分钟,准备自己做最后总结(很明显2号想做Leader,但一直没做成),但其他同学依旧反驳我,最后剩余一分钟的时候我:既然大家都大部分都同意C,评委又规定最红结论不能表决,那我们就定C吧!2号一直在做time keeper,我看他笔记做的比较详细,也让他做最后的summary吧!(好吧,我把Leader收入囊中了),然后2号总结,毕!(小常识,无领导小组群面/讨论,要天然有一个Leader,一个time keeper,一个人做summary,其他人则为群众)。评价一下一面的自己吧:逻辑清晰,有理有据,控制节奏刚刚好。
然后其中一个hr了2个问题,
一个问我:看你申请表上勾选了考研,没考上么?不调剂么?
答曰:报考清华,没考上,可以调剂到
Xx大学(福建985),xx大学(上海985),不调剂。
Hr:Why?
Me:考研就是为了清华,去其他学校对我来说没意义!(**,作为一个loser,还在那装,捂脸hhh)
另一个问了4号吧,大体意思是为何不填父母的工作?
4号答曰:父亲做桥梁设计承包的,母亲全职太太,感觉没有具体称谓,就没写。
至此,一面结束,hr让12点前等短信或者电话,过来12点没收到消息的就可以走了!
楼下有必胜客和麦当劳,我在麦当劳吃午餐的时候收到电话,hr曰11:30.
二面:(全程录像)
本以为那天是华理场,结果下午2面的时候,来了其他学校的,我们小组貌似其他人被淘汰了,脸盲,没发现有一面的小伙伴。有交大4个,同济,东华,上财,上外,还有外省市过来的……,没具体问大家那个学校的,只跟交大的聊了一会,多事是商学和管理专业的,貌似交大进2面的最多,二面总共20人左右(也不知道会在上海场招几个)吧!
随机分组,每组4人,编号1、2、3、4(这次我是4号)。分两部分:笔试+面试
1.笔试,三道题目,都是公关,营销,管理,市场方面的问题,主观题,尽可能从多的方面答就可以了。每个小组4个人的题目都不同,大家作答的时候轮到哪一组哪一组去面试,所以笔试貌似不重要,面试才重要。
2.面试:(对面坐着大概15位评委,面试对面我们4个菜鸟,就酱)
首先:每人3分钟自我介绍(中文),我没准备,但心里有框架,感觉还好,应该优于其他3位。其他人也中规中矩吧;
然后:翻过面前面试题目:1号2号同一个问题:好像是卖增湿器的问题,具体忘了,反正我感觉比我们的简单,两人回答都一般吧。
3号4号(我)同一个问题:在面试现场随便找一件物品卖给现场评委!(**,好难,面试的地方就只有纸,笔,纸杯,录像机,人;在面前的只有纸、笔、纸杯了);
不过抖了个机灵,找出了一些思路:
售后服务;
取材&技术;
批发价格;
同类竞争产品优势;
每人2分钟整理思路时间,因为1、2、3、4号轮着答,时间不限。所以3号跟我一样,结果他也选了笔,心中喃喃道:惨了,不要撞思路啊!结果那位同学思路毫无逻辑,心中大喜!
我的回答的大致意思如下:
各位评委,在推销之前我先做一个设定:产品为建发牌中性笔,我是建发牌笔的推销员,在座的诸位评委是个大零售商的部门经理,也就是说我面向的客户是零售商,而不是个人消费者。
开始扯,我也不知道自己哪里这么能编,捂脸!!!
售后服务:好!
取材&技术:日本进口707钢珠(新闻看多了),德国原装碳基油墨(有这种油墨么,毕业课题的乱入),塑料外壳由上海石化塑料部聚丙烯生产装置提供(学校组织的实习虽然没好意思写在简历上,但也算算立了一功,233333),……可以保证取材质量……利用建发先进工艺生产(然而建发并不造笔)……
批发价格:……
同类竞争产品优势:列了三菱,晨光,真彩,爱好品牌作对比。产品定位大众质量比三菱稍微差一点,优于其他3家,价格于其他三家一至,当时从质量、价格、性价比等多个方面做了排序,说的非常快,但因为逻辑清楚,发音也比较清楚,自我感觉良好吧。
然后问问题,从简历和申请表上问,问了许多问题,但就问了我一个,不开心啊不开心!
最后,英文测试,读一段英文,人后马上翻译,每个人的不一样,大家的都是家常的,我的为何是机器人的,打人了要,幸亏我对人工智能还有点兴趣,但最后一个词组不认识,不过应该无关大碍吧!
然后,等offer通知(大约2周出结果),毕!
5轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘