国双科技.net高级工程师面试经验

话说这家公司我5月份就在猎聘网上投过简历，但是一直没有收到面试邀请。然后8月份在水木上也看到招聘信息，就给水木上留下的招聘邮箱发了简历，没想到这次第二天就收到了面试邀请。一问才知道，在猎聘网上投的简历有时候会跑到垃圾邮箱里，所以…… 笔试家面试一共五轮吧，一下午搞定。 第一轮是填应聘人员登记表和半个小时的笔试。笔试一共17道题，全部是英文的，15道选择题，一个简答题和一个编程题。范围涵盖比较广，有最新.NET框架的知识点。 第二轮是一个.net工程师和一个前端工程师面我，可能想了解我更适合做前台还是后台吧，人都挺好的。当我回答问题不是很流畅的时候，他们还会鼓励我说“没关系，能答多少是多少”。本来挺紧张的，被他这样一说稍微缓和了许多。因为来之前了解过他们公司，说是对技术要求挺高的，所以担心自己发挥不好，不知不觉就紧张起来。 第三轮是他们的架构师面我，挺严肃的，全程没有一个笑脸，然后我回答问题的时候他会紧追不舍，抓住我说的漏洞反复提问，后来我实在不知道怎么回答，还沉默了好久。囧o(╯□╰)o 第四轮是HR面我，主要问些人力资源的常规问题，谈薪酬，说可能给不了那么高，还说他们一年有两次涨薪机会，试图想让我降低要求。我觉得自己提的并不多，就坚持说这是我的底限。然后再聊了会，就说他要和前两轮的面试官沟通。如果通过的话还会让我来一次，他们CTO还要面一次。 小插曲，我从他们公司出来走了没多久，就接到那HR的电话，要我回来，说刚好看到他们CTO在办公室，让我回来面试。 第五轮CTO面我，以为会和架构师一样很严肃，没想到这CTO挺随和的，见了我还主动和我握手。然后就让我自我介绍、问一些做过的项目、遇到的困难等等，感觉和HR问题差不多。我以为应该差不多了。没想到最后他随手在纸上画了个二叉树，让我写一个算法。我想糟了，担心写不出来。我先是用递归，发现不对劲，递归行不通。然后又用非递归，想了半天，不知道怎么让循环结束，还好那CTO提醒了我，在他的提醒下终于磕磕碰碰将算法写出来了。诶，一个算法将近花了半个小时，惭愧啊！不过也挺有意思的，好久不研究算法，这次让我对算法又重拾兴趣。最后，他问我还有什么问题，我说没有了，他还挺诧异的，说“这就没有了”。

1.下午2点到 开始填表：  表，学校，工作经历，个人情况，是否准接受背景调查等。很麻烦 2.然后开始做题 17道题 都是英文，，15个选择  1个问答  1个程序， 3.交卷来个小哥开始面试，问一些基础，然后聊工作经验，聊对新技术的了解 等，如果提到了某项技术，他会追问一下，由于刚开始要面试，没什么准备，给我问愣住了，答的不好。所以没戏。

一面做题，公司招聘各部门人，去的晚连答题位置都没了，前边知道这家公司面试有难度，好好准备了一天，没想到还是挂了，感觉符合要求的人跟给出的薪资不匹配，不知道是不是进去后工资涨的很快，英文提 选择题+编程+问答，有新.net框架的知识

笔试全英文，通知可手机查看，但大楼内面试者手机信号都不行，逗你玩。 问了设计模式，多线程处理，大数据处理，你最好技术理论知识扎实。 通没通过初试，说让你等吧，也不邮件告知是否通过，外界对该公司评价还可以吧。