中建八局一公司生产项目专员面试经验

问的都是常规问题，但是招聘信息说办公室办公不出外勤，来了又说签单要去到客户那里，销售要陪同。公司基本不提供客源，需要自己开发客户。

一开始人事简单聊几句然后等通知，过了一周项目经理面试完后，给答复说是等公司研究决定。后来就被通知上班了。

最开始第一轮一般都一样，先是自我介绍，这个过程要精简，说出重点突出点，表现出自己的优点，缺点不要说或者一笔带过，无论什么行业实习生一定要达到自信一点，哪怕你挂过科也没事，虽然企业说不要挂科的，但是你说出自己的挂科原因，表现自己的知错能改，有上进心等，一般面试官也可以考虑，不能自己觉得自己不行。然后的话大同小异，根据你的情况对你进行询问，这些询问可能有规定的那些，例如四六级，例如能不能接受省外派遣等，也有可能随机应变，根据你的情况对你进行询问，一定要诚实，不能说谎。

结构化面试，对面是人力，专业总工，部门领导等。先问专业问题，基本就是平时所学所用，据实回答即可。也会问生活上的问题，都很常规。

1、进入总公司会有公司副总以及各个口上负责人负责面试。 2、在会议室外等候面试，单人面试。 3、面试完成会有CAD现场操作测验，很简单，只是基础测验。

boss上一上来就联系你去面试，到达公司后开始填写信息表，之后hr面，几分钟做了个自我介绍然后问了下离职原因就结束了？结束完说等通知如果通过进行二面，提前也没有和求职者说明招聘流程，一点技术面也没有问，完全没有得到应有的尊重。不评价公司怎么样，只能说人资十分不专业，体验十分不好。