国泰新点软件股份有限公司实施工程师面试经验

面试很水，只要去就通过了，但是入职后面的培训就比较坑了，少则一周，多达一个多月，从网络基础，数据库安装，项目巡检，以及产品，还有后面部门管理，项目管理各种笔试+讲解，每周周一，周三或者周五都有新人来报道

总共经历了三面： 第一面应该是北京分公司的人面的，问了一些我的基本情况（学历，技术），重点问了你的抗压能力怎么样。第二面是张家港总公司那边的人面的总共聊了不到十分钟，还是问了一些你的经历和你怎么证明你的抗压能力很好。（复试完了两三个小时之后hr就打电话过来说我通过了，会给offer，就先给我讲了福利待遇，要走了我的身份证号和一寸照片，但是过了一天突然又说北京分公司这边老总要面一下才能给结果）第三面是线下面试，去到了他们的北京总部，和总经理聊了差不多半个多小时的样子，问得很详细。（面试完了之后让我等通知，然后就接到了hr电话说薪水降低1k，问我接不接受，我接受了，然后问他们正式offer什么时候可以出来，hr说由审批流程，得流程结束才能出来，十天过去了也还没有出来。。。。。。）

确定通过。面试官nice，面试效率高，电话面试，群面，有收获。比较看重你的学习能力，面试官都比较和蔼，对于应届生比较宽容，主要专业对的上，只问了一些基本的技术问题 ，感觉还是比较容易通过的。

校招，hr带着项目经理面了一遍，问了些未来的打算和为什么不选开发

t挺好

一共3面，前两次是视频面试，一次单独主管领导面试，一次分公司三人面试，主管主要问问技术知识，工作经历，分公司面试主要问问对岗位的理解，工作规划等，最后一次是现场项目经理面试，聊聊天，主要看个人言语表达，沟通能力等。