任何面试都需要准备,机会是留给有准备的人首先,因为专业跟教育相关,所以大三时就决定去找关于教育方面的工作
星火教育科技有限公司,前不久刚改名为“晓教育集团”,这里不多做赘述,网上都有。
机缘巧合吧,2016年星火才开始在武汉设立分部,所以这里的一切都是全新的,没有广东省内的完善,包括生源啥的,所以刚开始进去可能会没有学生教(除了数学,英语较多,还有物理),我是在Q群上偶然看到的招聘信息,就抱着试一试的心态投了简历,过了一段时间之后才被通知面试。
可能是因为以上原因,我只是经历了面试试讲环节,我面的是语文教师,当时没给我规定要讲什么,只规定了时间是十五到二十分钟这样子。然后给你一定的时间去准备,跟hr预约试讲时间。
因为在武汉,我自己去找了武汉中考的历年试卷出来,然后研究了某一个题型,然后就自己先在寝室进行多次试讲,还让宿友给我提建议啥的。反正就是要多练习,让别人给你提意见。反正对每一次面试我都是会努力准备吧,不打无准备之战。
最后我通过了面试,进去了星火,但是因为我还大三在读,所以只是实习生而已,没有底薪,只按课时计费。这个时候就是年少没经验,以上算法就是你进去之后没有学生你就没有工资,而且因为是刚起步的企业,所以影响力不大,刚开始生源也不多,所以,不用说,你懂的。转正后是底薪2200加课时费,而且底薪里面还包含着38个课时。
在里面跟那一些老师们交流都挺好的,但是说实话,武汉的教育机构培训行业对于教师其实是蛮坑的,工资很低,而且是普低,即使是巨人教育在武汉很成熟的机构也不高,目前据我所知,就学而思还会好一点。你刚开始进去拿得钱可能还少过你去做前台啥的,不过只能这样安慰自己,这一份工作有发展前景,因为我现在没到那个地步,可能你能混到管理层那就不错吧。仅供参考。在武汉你想做教育这一行如果可以个人更建议进去学校,然后争取考到编制咯。在编人员与非在编的区别大家应该也都知道。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘