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戴尔(Dell) v 我要认证
厦门 · 计算机硬件/网络设备 · 1000-9999人

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戴尔(Dell)

全球企业首选的IT 整体解决方案及服务供应商

厦门 · 计算机硬件/网络设备 · 1000-9999人
CEO
迈克尔·戴尔
公司官网
www.dell.com.cn
简介

戴尔公司简介1984年迈克尔•戴尔创立了戴尔公司,一直致力于倾听客户需求,提供客户所信赖和注重的创新技术与服务。戴尔作为全球领先的系统与服务公司,在财富500强中名列第33位。戴尔在中国拥有大约6,000名员工,为包括大型企业、政府机构、教育组织、中小企业以及个人消费者在内的广大客户提供服务。自1998以来,公司在中国的业务规模持续扩大:·两家位于厦门的制造工厂,一家面向中国大陆市场,另一家出口到日本、韩国和中国香港地区。·企业服务指挥中心,同样位于厦门,负责为拥有大规模计算机网络的客户提供快速支持服务。·位于上海的中国设计中心,是戴尔在美国之外的全球最大的产品设计中心之一。·位于大连的戴尔国际服务中心,负责为日本和韩国客户提供服务。2008年,戴尔公司设在中国的全球采购中心在中国采购额达230亿美元的物料,是中国最大的出口商之一。基于北京大学针对2005年戴尔对中国经济贡献所进行的研究和报告,戴尔公司预估公司在中国的直接和间接业务将为中国创造超过500亿美元的GDP,提供近200万个工作机会。作为负责任的全球企业公民,戴尔积极推动环保和公益事务。2008年,戴尔中国员工累计贡献了长约8,000个小时的志愿服务,至2008年年底为止,公司已向中国慈善和信息化事业捐赠超过1,300万人民币。主要项目包括在组织全球绿色革新大行动、支持北京绿化工程、捐赠960万人民币和近6吨的衣物支持四川抗震救灾、在全国各地特别是四川受灾区域建立共21所戴尔学习中心、帮助缩小农民工子弟与互联网时代之间的数字鸿沟;为中华健康快车基金会捐赠,支持健康快车眼科医院为落后山区人民提供免费眼科医疗服务等。展望未来,戴尔承诺致力于成为全球最环保的科技公司,并将继续倾听客户声音,开发更具创新性且简化的技术,帮助人们改善生活。戴尔中国大事记1998    ·在中国厦门开设生产及客户服务中心1999    ·在上海成立行政访问中心2000    ·“中国客户中心”在厦门落成并全面投入使用2001    ·在中国总产量达到100万台2002    ·戴尔中国设计中心(CDC)落户上海2003    ·名列《财富中国》2002年中国最佳雇主评选第八位2004    ·戴尔全球第二家企业服务指挥中心(ECC)落户厦门2005    ·在中国累计产量达到1000万台2006    ·成为第一家在国内面向消费者推出免费电脑回收的计算机厂商     ·相继在北京、厦门、上海等地捐赠“戴尔学习中心”,为外来民工子女服务     ·在重庆开设国内首家“戴尔客户体验中心”     ·戴尔中国第二家工厂在厦门正式落成运营,使其在中国的总产能提高一倍     ·蝉联2004至2006年中国X86服务器市场冠军2007    ·第四季度再夺X86服务器第一位     ·提出简化IT策略,为企业客户降低IT部署与应用复杂度     ·联手国内领先零售商国美进军国内零售市场     ·获得国家商务部和中国外商投资企业协会授予的“2006年度优秀外商投资企业”及“履行社会责任贡献突出奖”2008    ·世界环境日捐赠人民币100万元在北京门头高区建立企业林,支持绿化     ·为四川抗震救灾捐出人民币960万元、6吨衣物、在灾区建立15家戴尔学习中心     ·推出全新Latitudes、Vostro、Optiplex系列产品     ·被《中国经营报》和《职场》评为2008年“50佳第一工作场所”     ·获得中国经营报颁发的 “中国行动爱心汶川奖”、中国企业报颁发的“20家跨国公司中国贡献特别大奖”     ·南方周末 - 中国企业社会责任研究中心主办的“南方周末2008年度企业评选”,被评为2008世界500强企业在华公众形象榜首位,在“世界500强企业在华贡献排行榜”中跃升至21位2009    ·获中国企业联合会颁授‘全球企业最佳企业社会责任典范20强’称号     ·中国企业家俱乐部、道农研究院等主办的2009中国绿色公司年会上,授予“2008年度标杆企业”的称号,作为对戴尔长期实施环保举措的肯定     ·被Green Factor评为最绿色的IT品牌的称号     ·推出Adamo系列消费者产品     ·推出第11代共14创新产品、服务和解决方案     ·在中国累计产量达到3000万台

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公司产品
戴尔Dell

戴尔Dell是一家研发、贩售及提供电脑及相关产品及服务的企业,同时也生产与销售服务器、数据储存设备或网络设备等,还包括了软件、打印机及智能手机等电脑周边产品。

戴尔Dell

戴尔Dell是一家研发、贩售及提供电脑及相关产品及服务的企业,同时也生产与销售服务器、数据储存设备或网络设备等,还包括了软件、打印机及智能手机等电脑周边产品。

工商信息

成立时间1997-12-29 注册资本26800000.00美元 法人代表ChenhongHuang

公司全称戴尔(中国)有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市厦门市

经营期限1997-12-29 至 2047-12-28

注册地址厦门火炬高新区信息光电园金尚路2388号

经营范围1、制造、组装、研发计算机产品,移动电话产品,网络通信设备(路由器、交换机、网络数据中心产品),网络和数据安全设备(防火墙),移动数据终端,传真机,打印机,投影仪,多功能一体机产品,其它电子产品和数据处理产品及有关的外围产品、备件、设备和软件;从事上述产品、其它戴尔品牌产品、相关配套系列产品的销售(包括出口和租赁)和相关服务2、承包信息技术工程并提供整体解决方案,为所承包工程提供相关配套的信息技术产品(包括进口和租赁);提供售后和技术咨询服务.3、从事为出口信息技术产品的采购活动,其中包括原材料和零部件的采购、销售和服务.4、从事各类商品的进出口、批发、佣金代理(拍卖除外)及相关配套业务;5、云计算服务产品的代售及相关咨询服务.(国家禁止经营的商品除外,涉及配额许可证管理,专项规定管理的商品按国家有关规定办理.).

我要写面经
匿名用户 销售经理的面试
校招面试进的,对社招可能没啥参考价值
校招是两轮,第一轮群面,十个应聘者,多个面试官,问三个同样的问题然后分别做答,之后会筛掉至少一半的人。第二轮为单独面试,一般是团队的manager面试你,这个就看个人自由发挥,需要show出你个人,表达能力,反映能力等,因为销售是一个外向的工作,如果专业知识不足,那就要有自己性格的闪光点,能够让人记住你。
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面试结果: 感觉靠谱

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面试感受: 很好

两年前
5

1.7k

匿名用户 销售经理的面试
面试官很正规
面试官很正规,一百多人,最后录用七八个吧。 分享成功的销售案列。
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面试官的问题:

分享成功的销售案列。

讲了一个曲折离奇,荡气回肠的销售血泪故事。讲了一个曲折离奇,荡气回肠的销售血泪故事。讲了一个曲折离奇,荡气回肠的销售血泪故事。讲了一个曲折离奇,荡气回肠的销售血泪故事。

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
1

488

匿名用户 销售经理的面试
内部销售经理的面试工作
1,第一轮,社招, 先是群面。先做自我介绍,建议要讲更多自己的优势,在人群中脱颖而出,销售的岗位,一定要表现得自信大方。2,第二轮,直接和直属领导面试。 你想过去北上广发展吗?
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面试官的问题:

你想过去北上广发展吗?

目前没有,想好好的把握现在的机会,把手头的事情做好。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 很好

2019-07-19 15:15
1

15

匿名用户 销售经理的面试
应届毕业生面试考核综合能力素质
公司对学历要求不高,英语要有基础。销售岗面试的时候,我当时面的是产品续保服务部门,大区总监会问很多带有主题设置的情景问题,及辩论题。主要考核你的语言表达能力,沟通力还有理解力吧。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

15

匿名用户 销售经理的面试
两次面试两次都进门槛不高。
戴尔销售分很多等级,B2的要求至少两年工作经验,我当时刚好两年,就去面试,整个过程只有两轮。第一轮是一堆人自我介绍,没有要求英文,就看谁能恰当的给面试的老板留下好印象了,因为人太多,到后面人介绍的时候,我连前面的人名字都不记得了。所以,要简练,同时又要恰到好处的增加考官的印象,提一些特别的,和工作有关的经历。但是千万不要为了让人记住你而故意吹嘘,要稳重。第二轮是单面。因为是销售的岗位,很干脆,情景模拟,现场让你推销一个你熟悉的东西,我当时推销了戴在左手的手表,因为熟悉,又和电子类的产品相关,期间面试官会有意给你制造点麻烦,别紧张,真的把它当顾客,细心听他的需求是什么,如果真的不需要也可以交个朋友,这样也算推销成功。大概就是这样了。第二次的面试是一年后,一年前没去,嫌工资低,一年后去工资就涨了,哈哈。面试基本和第一次一样,没什么挑战。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

16

匿名用户 销售经理的面试
戴尔面试-看你以前的工作经历。
主要看你以前的工作经历比较多,看重客户资源,电话销售,压力大,指标多,但是福利健全,属于高底薪低抽成的。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

10

匿名用户 销售经理的面试
五百强面试很难,IT军校。
流程比较难,没那么简单,有经验的可以,朋友推荐。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前

13

匿名用户 销售经理的面试
3轮电话面试,面试氛围轻松。
聊一些技术方面的架构哦,比较看重主动学习的能力。会有场景模拟,模拟销售场景,突出和竞品的对比,抓住一切可销售的机会看重沟通协调能力,学习能力也很看重。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

11

匿名用户 销售经理的面试
做好攻略,轻松通过外企面试。
一共是4轮面试。第一轮是群面,让你们分组讨论;第二组是分组辩论;第三面是单独见leader,会聊一些比较深入的问题;第四面是见大boss了,一般到这个步骤,就没什么问题了。 你离开上一家公司的原因?
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面试官的问题:

你离开上一家公司的原因?

说一些无关紧要的话题。

面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
3

10

匿名用户 销售经理的面试
细节决定成败-ISR-B3
这是一份ISR的工作。主要是内部电话销售,面试的部门是针对外企的部门。前后一共经历了3轮面试,平均每次45-60分钟。老板对于细节很在意,同时对于你加入DELL的意向以及逻辑思考能力还有表达能力很在乎
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面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

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