最近更新时间:2024-04-25 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:销售经理 - 厦门
未通过
经过三轮。
经过三轮,第一轮自我介绍,英文自我介绍, 让你介绍下前面的工作, 接着以向如何像爱斯基摩人推荐冰箱类似的问题进行角色扮演,最后让你讲个印象比较深刻的客户案例。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
没有更多了
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戴尔(Dell)

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面试:同步天成面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度一般,告知通过了。
Java。面试感觉就是聊聊天这样,面试难度一般,告知通过了。
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面试难度:简单
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面试:yealink面试:外贸业务员。面试体验平平,有一定难度,期待有个好结果。
先电话面试,然后面试官迟到20分,根据简历提问,英文自我介绍
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面试:yealink面试:语音/视频/图形开发。面试印象不是很深刻,题目有难度,结果被pass掉了。
一面第—轮HR面,了解求职意向,稳定性,投了哪些公司。二面第一轮技术面,自我介绍,照着简历问,大概15分钟。三面第一轮技术面,总监面,自我介绍,具体聊一些业务,考察职位匹配度(音频前端处理方面)。
4轮面试:笔试、视频面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
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2023-10-31 发布
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面试:yealink面试:项目经理/主管。面试过程不太舒服,整体难度一般,结果没机会。
问题没啥水准。两个面试官。
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2023-06-26 发布
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面试:yealink面试:客户经理。感觉总的来说都是满分,问题比较简单,告知通过了。
目前过了HR一面,比较简单。邮件上写了提前准备英文自我介绍,但是电话面试时没有让英语介绍,而是用中文。问题:自我介绍为什么选择这个岗位你对公司的了解为什么选择厦门薪资期望反问环节
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2023-09-06 发布
XXX
面试了职位:销售专员 - 厦门
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面试:yealink面试:海外销售。速度快,面试难度不大,收到offer了。
基本上算3面结束HR电联简单了解情况-协作同事沟通-直接上级面试流程走的很快,基本上两周走完对于有工作经验的人来说面试不算特别难中间切换英语提问&回答最终薪资与招聘页面有一定差距,未接offer
5轮面试:协作同事面试、部门主管面试、HR面试、视频面试、电话面试
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面试:yealink面试:C++。面试态度挺好的,整个过程都没有什么难度,基本能通过。
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面试:厦门友达面试:运维工程师。面试体验平平,整体难度一般,希望能通过。
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