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戴尔(Dell) v 我要认证
厦门 · 计算机硬件/网络设备 · 1000-9999人

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戴尔(Dell)

全球企业首选的IT 整体解决方案及服务供应商

厦门 · 计算机硬件/网络设备 · 1000-9999人
CEO
迈克尔·戴尔
公司官网
www.dell.com.cn
简介

戴尔公司简介1984年迈克尔•戴尔创立了戴尔公司,一直致力于倾听客户需求,提供客户所信赖和注重的创新技术与服务。戴尔作为全球领先的系统与服务公司,在财富500强中名列第33位。戴尔在中国拥有大约6,000名员工,为包括大型企业、政府机构、教育组织、中小企业以及个人消费者在内的广大客户提供服务。自1998以来,公司在中国的业务规模持续扩大:·两家位于厦门的制造工厂,一家面向中国大陆市场,另一家出口到日本、韩国和中国香港地区。·企业服务指挥中心,同样位于厦门,负责为拥有大规模计算机网络的客户提供快速支持服务。·位于上海的中国设计中心,是戴尔在美国之外的全球最大的产品设计中心之一。·位于大连的戴尔国际服务中心,负责为日本和韩国客户提供服务。2008年,戴尔公司设在中国的全球采购中心在中国采购额达230亿美元的物料,是中国最大的出口商之一。基于北京大学针对2005年戴尔对中国经济贡献所进行的研究和报告,戴尔公司预估公司在中国的直接和间接业务将为中国创造超过500亿美元的GDP,提供近200万个工作机会。作为负责任的全球企业公民,戴尔积极推动环保和公益事务。2008年,戴尔中国员工累计贡献了长约8,000个小时的志愿服务,至2008年年底为止,公司已向中国慈善和信息化事业捐赠超过1,300万人民币。主要项目包括在组织全球绿色革新大行动、支持北京绿化工程、捐赠960万人民币和近6吨的衣物支持四川抗震救灾、在全国各地特别是四川受灾区域建立共21所戴尔学习中心、帮助缩小农民工子弟与互联网时代之间的数字鸿沟;为中华健康快车基金会捐赠,支持健康快车眼科医院为落后山区人民提供免费眼科医疗服务等。展望未来,戴尔承诺致力于成为全球最环保的科技公司,并将继续倾听客户声音,开发更具创新性且简化的技术,帮助人们改善生活。戴尔中国大事记1998    ·在中国厦门开设生产及客户服务中心1999    ·在上海成立行政访问中心2000    ·“中国客户中心”在厦门落成并全面投入使用2001    ·在中国总产量达到100万台2002    ·戴尔中国设计中心(CDC)落户上海2003    ·名列《财富中国》2002年中国最佳雇主评选第八位2004    ·戴尔全球第二家企业服务指挥中心(ECC)落户厦门2005    ·在中国累计产量达到1000万台2006    ·成为第一家在国内面向消费者推出免费电脑回收的计算机厂商     ·相继在北京、厦门、上海等地捐赠“戴尔学习中心”,为外来民工子女服务     ·在重庆开设国内首家“戴尔客户体验中心”     ·戴尔中国第二家工厂在厦门正式落成运营,使其在中国的总产能提高一倍     ·蝉联2004至2006年中国X86服务器市场冠军2007    ·第四季度再夺X86服务器第一位     ·提出简化IT策略,为企业客户降低IT部署与应用复杂度     ·联手国内领先零售商国美进军国内零售市场     ·获得国家商务部和中国外商投资企业协会授予的“2006年度优秀外商投资企业”及“履行社会责任贡献突出奖”2008    ·世界环境日捐赠人民币100万元在北京门头高区建立企业林,支持绿化     ·为四川抗震救灾捐出人民币960万元、6吨衣物、在灾区建立15家戴尔学习中心     ·推出全新Latitudes、Vostro、Optiplex系列产品     ·被《中国经营报》和《职场》评为2008年“50佳第一工作场所”     ·获得中国经营报颁发的 “中国行动爱心汶川奖”、中国企业报颁发的“20家跨国公司中国贡献特别大奖”     ·南方周末 - 中国企业社会责任研究中心主办的“南方周末2008年度企业评选”,被评为2008世界500强企业在华公众形象榜首位,在“世界500强企业在华贡献排行榜”中跃升至21位2009    ·获中国企业联合会颁授‘全球企业最佳企业社会责任典范20强’称号     ·中国企业家俱乐部、道农研究院等主办的2009中国绿色公司年会上,授予“2008年度标杆企业”的称号,作为对戴尔长期实施环保举措的肯定     ·被Green Factor评为最绿色的IT品牌的称号     ·推出Adamo系列消费者产品     ·推出第11代共14创新产品、服务和解决方案     ·在中国累计产量达到3000万台

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公司产品
戴尔Dell

戴尔Dell是一家研发、贩售及提供电脑及相关产品及服务的企业,同时也生产与销售服务器、数据储存设备或网络设备等,还包括了软件、打印机及智能手机等电脑周边产品。

戴尔Dell

戴尔Dell是一家研发、贩售及提供电脑及相关产品及服务的企业,同时也生产与销售服务器、数据储存设备或网络设备等,还包括了软件、打印机及智能手机等电脑周边产品。

工商信息

成立时间1997-12-29 注册资本26800000.00美元 法人代表ChenhongHuang

公司全称戴尔(中国)有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市厦门市

经营期限1997-12-29 至 2047-12-28

注册地址厦门火炬高新区信息光电园金尚路2388号

经营范围1、制造、组装、研发计算机产品,移动电话产品,网络通信设备(路由器、交换机、网络数据中心产品),网络和数据安全设备(防火墙),移动数据终端,传真机,打印机,投影仪,多功能一体机产品,其它电子产品和数据处理产品及有关的外围产品、备件、设备和软件;从事上述产品、其它戴尔品牌产品、相关配套系列产品的销售(包括出口和租赁)和相关服务2、承包信息技术工程并提供整体解决方案,为所承包工程提供相关配套的信息技术产品(包括进口和租赁);提供售后和技术咨询服务.3、从事为出口信息技术产品的采购活动,其中包括原材料和零部件的采购、销售和服务.4、从事各类商品的进出口、批发、佣金代理(拍卖除外)及相关配套业务;5、云计算服务产品的代售及相关咨询服务.(国家禁止经营的商品除外,涉及配额许可证管理,专项规定管理的商品按国家有关规定办理.).

我要写面经
有IT,厂商背景或者集成商技术背景,轻松过。
1. 1个小时左右的技术面试:需要了解X86 服务器,IDC数据中心,运维工作。2. 直线manager 会询问职业规划、薪资范围和期望。
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面试官的问题:

是否了解RAID?

了解,RAID 1 5 10 50 等,分别适用的场景有,R1 做系统盘,R5 作为数据盘,常规应用都可以,兼顾容量和数据安全性。

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

2019-09-04 15:57

22

社招-企业级技术支持面试经验分享
由于当时不在厦门,所以只能通过电话面试,首先HR面试,了解工作经验及离职原因,薪资等,然后是技术部门的人面试,通过后再和技术部门的老大面,都通过后,就是HR和你讨论薪资的过程了。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

2019-07-23 13:41
2

20

因为是电话售后,相对容易
3个面试官,我们大概5个人一起面试。主要就问了一下对硬件的了解程度,电脑有哪些主要部件,了解过磁盘阵列吗?这就是主要技术问题了,其他的就是一些零零散散的生活上的问题。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

2019-06-28 15:12

24

戴尔技术支持面试问题
分为三个,第一个hr面试,不问技术问题,问工作经验,未来发展方向,为什么来dell之类的。第二个是技术面,会问一些比较专业的技术性问题,比如计算机蓝屏出现的原因以及如何处理等,技术面是最主要的,这个过不了就pass了。第三个是老板面试,不谈技术,也是谈谈职业规划以及过往工作经验等。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

2019-04-11 16:21
1

14

一轮面试,有工作经验的人来说很轻松
等了十多分钟,进入面试房间,现场有一个HR在面试,还有一位电话面试,主要面英语能力,感觉还是比较简单的。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 很好

两年前

20

挺简单的
挺简单的,就自我介绍,检查一下英语跟计算机水平。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

两年前

16

IT技术支持面试经过
三轮面试,先是HR的电话面试,问一些基本的计算机硬件知识,第二轮三个面试官面试,详细的问一些计算机的方面系统和硬件问题,难度适中,对于了解计算机内部构造和能够判断计算机出现问题的原因还是很好过的,最后就是部门老板面试,闲聊一些生活情况,总是还是要有一点东西的。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

21

投了简历后
投了简历后,大概在一个礼拜后接到电话面试邀约,时间定在隔天下午二点半左右。去了之后一共是加我三个人,先填一张试卷,问一些硬件类相关的问题以及常见显卡硬盘之类的品牌,还有两题英文翻译题。填完试卷,两个面试官就大致看一下试卷情况,然后就开始自我介绍后,最好是英文自我介绍。介绍后就大概问你几个问题,然后接着就是看着你简历针对性提出几个问题。都过一遍后,会问你有什么可以补充的,可以说说自己的加分项,最后是可以问面试官一个问题。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

12

戴尔售后技术支持面试
一共经历了两轮,两次都是群面。第一次去面试之前会有一个小测试,是一些关于计算机硬件和系统的基础知识,做完之后统一进行面试,两个面试官,但是面试者彼此之间基本上没有什么互动。流程上是先轮流自我介绍再进行相关提问;第二轮是三个面试官,流程先是自我介绍、然后面试官提问题;最后收集薪资意愿。整体面试还是比较轻松的,没有什么刁难或男的问题。不过外企还是十分重视英文的,我因为之前没准备,又怕临时发挥不好就没有用英文。最好提前准备英文自我介绍,加分项。最后薪资问题为谈好。
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面试官的问题:

能否用英文介绍自己?

事前没准备,找理由推脱了,怕发挥不好减分啊。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

7

dell一面的感觉很不错
一面为技术面,懂电脑的话应该没啥问题,还有一些英文,4级过了也问题不大。面试还是比较愉快的,很不错。
...查看全文
面试官的问题:

电脑由什么组成?

电脑组成的一些配件。

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

19

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