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戴尔(Dell) v 我要认证
厦门 · 计算机硬件/网络设备 · 1000-9999人

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戴尔(Dell)

全球企业首选的IT 整体解决方案及服务供应商

厦门 · 计算机硬件/网络设备 · 1000-9999人
CEO
迈克尔·戴尔
公司官网
www.dell.com.cn
简介

戴尔公司简介1984年迈克尔•戴尔创立了戴尔公司,一直致力于倾听客户需求,提供客户所信赖和注重的创新技术与服务。戴尔作为全球领先的系统与服务公司,在财富500强中名列第33位。戴尔在中国拥有大约6,000名员工,为包括大型企业、政府机构、教育组织、中小企业以及个人消费者在内的广大客户提供服务。自1998以来,公司在中国的业务规模持续扩大:·两家位于厦门的制造工厂,一家面向中国大陆市场,另一家出口到日本、韩国和中国香港地区。·企业服务指挥中心,同样位于厦门,负责为拥有大规模计算机网络的客户提供快速支持服务。·位于上海的中国设计中心,是戴尔在美国之外的全球最大的产品设计中心之一。·位于大连的戴尔国际服务中心,负责为日本和韩国客户提供服务。2008年,戴尔公司设在中国的全球采购中心在中国采购额达230亿美元的物料,是中国最大的出口商之一。基于北京大学针对2005年戴尔对中国经济贡献所进行的研究和报告,戴尔公司预估公司在中国的直接和间接业务将为中国创造超过500亿美元的GDP,提供近200万个工作机会。作为负责任的全球企业公民,戴尔积极推动环保和公益事务。2008年,戴尔中国员工累计贡献了长约8,000个小时的志愿服务,至2008年年底为止,公司已向中国慈善和信息化事业捐赠超过1,300万人民币。主要项目包括在组织全球绿色革新大行动、支持北京绿化工程、捐赠960万人民币和近6吨的衣物支持四川抗震救灾、在全国各地特别是四川受灾区域建立共21所戴尔学习中心、帮助缩小农民工子弟与互联网时代之间的数字鸿沟;为中华健康快车基金会捐赠,支持健康快车眼科医院为落后山区人民提供免费眼科医疗服务等。展望未来,戴尔承诺致力于成为全球最环保的科技公司,并将继续倾听客户声音,开发更具创新性且简化的技术,帮助人们改善生活。戴尔中国大事记1998    ·在中国厦门开设生产及客户服务中心1999    ·在上海成立行政访问中心2000    ·“中国客户中心”在厦门落成并全面投入使用2001    ·在中国总产量达到100万台2002    ·戴尔中国设计中心(CDC)落户上海2003    ·名列《财富中国》2002年中国最佳雇主评选第八位2004    ·戴尔全球第二家企业服务指挥中心(ECC)落户厦门2005    ·在中国累计产量达到1000万台2006    ·成为第一家在国内面向消费者推出免费电脑回收的计算机厂商     ·相继在北京、厦门、上海等地捐赠“戴尔学习中心”,为外来民工子女服务     ·在重庆开设国内首家“戴尔客户体验中心”     ·戴尔中国第二家工厂在厦门正式落成运营,使其在中国的总产能提高一倍     ·蝉联2004至2006年中国X86服务器市场冠军2007    ·第四季度再夺X86服务器第一位     ·提出简化IT策略,为企业客户降低IT部署与应用复杂度     ·联手国内领先零售商国美进军国内零售市场     ·获得国家商务部和中国外商投资企业协会授予的“2006年度优秀外商投资企业”及“履行社会责任贡献突出奖”2008    ·世界环境日捐赠人民币100万元在北京门头高区建立企业林,支持绿化     ·为四川抗震救灾捐出人民币960万元、6吨衣物、在灾区建立15家戴尔学习中心     ·推出全新Latitudes、Vostro、Optiplex系列产品     ·被《中国经营报》和《职场》评为2008年“50佳第一工作场所”     ·获得中国经营报颁发的 “中国行动爱心汶川奖”、中国企业报颁发的“20家跨国公司中国贡献特别大奖”     ·南方周末 - 中国企业社会责任研究中心主办的“南方周末2008年度企业评选”,被评为2008世界500强企业在华公众形象榜首位,在“世界500强企业在华贡献排行榜”中跃升至21位2009    ·获中国企业联合会颁授‘全球企业最佳企业社会责任典范20强’称号     ·中国企业家俱乐部、道农研究院等主办的2009中国绿色公司年会上,授予“2008年度标杆企业”的称号,作为对戴尔长期实施环保举措的肯定     ·被Green Factor评为最绿色的IT品牌的称号     ·推出Adamo系列消费者产品     ·推出第11代共14创新产品、服务和解决方案     ·在中国累计产量达到3000万台

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公司产品
戴尔Dell

戴尔Dell是一家研发、贩售及提供电脑及相关产品及服务的企业,同时也生产与销售服务器、数据储存设备或网络设备等,还包括了软件、打印机及智能手机等电脑周边产品。

戴尔Dell

戴尔Dell是一家研发、贩售及提供电脑及相关产品及服务的企业,同时也生产与销售服务器、数据储存设备或网络设备等,还包括了软件、打印机及智能手机等电脑周边产品。

工商信息

成立时间1997-12-29 注册资本26800000.00美元 法人代表ChenhongHuang

公司全称戴尔(中国)有限公司

企业类型有限责任公司(外国法人独资)

经营状态存续

总部城市厦门市

经营期限1997-12-29 至 2047-12-28

注册地址厦门火炬高新区信息光电园金尚路2388号

经营范围1、制造、组装、研发计算机产品,移动电话产品,网络通信设备(路由器、交换机、网络数据中心产品),网络和数据安全设备(防火墙),移动数据终端,传真机,打印机,投影仪,多功能一体机产品,其它电子产品和数据处理产品及有关的外围产品、备件、设备和软件;从事上述产品、其它戴尔品牌产品、相关配套系列产品的销售(包括出口和租赁)和相关服务2、承包信息技术工程并提供整体解决方案,为所承包工程提供相关配套的信息技术产品(包括进口和租赁);提供售后和技术咨询服务.3、从事为出口信息技术产品的采购活动,其中包括原材料和零部件的采购、销售和服务.4、从事各类商品的进出口、批发、佣金代理(拍卖除外)及相关配套业务;5、云计算服务产品的代售及相关咨询服务.(国家禁止经营的商品除外,涉及配额许可证管理,专项规定管理的商品按国家有关规定办理.).

我要写面经
匿名用户 技术支持的面试
1、通过社会招聘投简...
1、通过社会招聘投简历;2、1x1面试;3、面试官是部门经理,简单了解了一下我的电脑基础,英语水平,工作经历;4、3天后HR通知被录取;5、感觉挺高兴,这是我来厦门的第一份工作,我想进去试试
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面试官的问题:

1、电脑蓝屏一般有什么原因引起,需要如何解决? 2、做两道英语翻译 3、说说你之前的工作

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 技术支持的面试
阐述这个职位对自己专业方向的发展没有太大帮助
面相很it的小伙来召唤我们去面试了。 也就是给我打电话的林先生,感觉很有亲和力的一个人…… 也直到这时我才知道,跟我一拨面试的一共有四个人。 面试的地点就在我们将要工作的地点:一个诺大的办公室里,像写字楼一样隔了无数小间。 将近两百个人在那不停的接打电话——这个环境确实不是那么让人感到愉快。 略去心里的小嘀咕不谈,一开始是半个小时的笔试答题。汗~幸好身上有带水笔~全英文,还好,勉强都能看懂。常规题很简单,估计不是***都能答出来。电脑应用方面的问题就比较生僻了,属于没事找抽型的。蒙了好几道,到现在也不知道蒙对了没:p 然后是正式面试。三堂会审,幸好是同时审“四个”。第一个程序我就懵了——用英语花三分钟简单介绍一下自己。完全没有准备。。。右边那个电子工程系大三的本科小师弟显然早有准备,主动请缨。sigh~等他发挥完,因为座次关系,立马轮到我。。。在用结结巴巴挤出几句chinglish后,我干脆以 that's all结束了我的惨淡表演。实在是打击大了!暗暗发誓,回去要好好学英语——虽然天知道这个誓言能起多大作用!另外两个同学也表现不错,因为都是厦大的本科生,所以英语显然也不会有我这么烂。。。 第二部分,主管要求我们花五分钟用中文介绍一个自己实践中最有意思的事情。这次我左边自动化系同样是大三的小师弟很主动,很精彩的讲述了他在厦大科技竞赛答辩的故事。佩服!虽然我也去参加了,但再怎么我也不可能像他那样说得那么生动……他方扯完,我右边的那位师弟又主动登场。我心里就在狂喊暗暗暗~碰上这种纯粹的表达能力的环节,我就是在给两位英雄做衬托反面人物啦。。。这个环节,面试考官们都或多或少问了其他人一些问题,只有对我,简单说了一个“谢谢”。 经历了两轮打击,我开始不抱什么希望啦。想想其实自己也不是特别看重这个实习机会。毕竟我将来肯定不会想留dell,因此这个实习生的吸引力对我来说降低了不少。 既然不沮丧了,就从反面来思考问题了。感觉到自己的不足这本身就已经让我获益良多了。接下来是专业环节了。无非就是考察了一下我们对这个职位的认识。这环节我算是正常发挥了。毕竟,我的技能经验底子还算可以。而先前表达环节表现出色的那位自动化小师弟在这时候暴露出他在专业上的软肋,看来真是各有所长了。 历时两个小时,总算结束了这次面试。 我倒是又感觉自己还是有点戏,毕竟这个工作对技术的依赖比表达要更高点。 回到宿舍以后,思前想后的考虑去还是不去。 去的好处:dell说起来也是500强的企业,这个工作经验值还是比较高的;这份兼职估计能提高自己的耐性,沟通能力和表达能力;待遇也还可以,58每天(50+8块的午餐补助),这样的话一个月能有700左右的收入。 这份工作的缺点也有两点:工作强度大、压力大、占用时间比较死,很可能会影响自己的课题比较多,让老板不高兴;对自己专业方向的发展并没有太大帮助。
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面试官的问题:

用英语花三分钟简单介绍一下自己

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

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电话面试 和一对一面...
电话面试 和一对一面试
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面试官的问题:

论文的内容

面试结果: 面试通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前

2

匿名用户 技术支持的面试
面试过程蛮短的
首先是接到电话了解了一些基本的信息,然后约定时间到公司面试,面试过程蛮短的,一个面试官面试我和另一个男生,开始简单的自我介绍后询问了一下我们对于电脑知识的了解以及为什么来应聘该职位,后面又出了一个情景应对题,其实面试时感觉不大好,但是坐车回学校的途中居然接到了应聘成功的电话
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面试官的问题:

说说你对电脑硬件的了解 如果U盘无法识别,你 有几种可能

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 技术支持的面试
用英文描述过程
一共3轮电话面试。网上被猎头找到后初面主要了解一下专业,学校、工作背景、个人兴趣等,没什么实质问题,然后让等电话。2天后应该是部门主管电话面试,介绍完岗位的要求要,给出一个服务场景,让模拟和客户的沟通,并用英文描述过程,主要考察解决问题的技术和思路,再次让等电话。第三轮HR,介绍公司福利待遇,了解我的期望,然后就待遇,到岗时间等讨价还价一番。整体来说,最看重的是沟通、理解、表达能力,其他要求不高。
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面试官的问题:

客户现在电脑出了问题不能上网,请模拟通过电话跟客户解决问题,并用英文做记录。

面试结果: 面试通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 技术支持的面试
显示电话面试。。。。...
显示电话面试。。。。很是蛋疼。。。。过了一个月再联系。。。。最后才能面对面。。。结果pASS。。。
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面试官的问题:

为什么你要要dell

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

两年前
匿名用户 技术支持的面试
晚上要吃饭的时候就给...
晚上要吃饭的时候就给我来电话,害我措手不及,电话面试大概一个小时左右
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面试官的问题:

HR问了下对这份工作的态度,跟自我介绍下,粤语英语都要,顺便用英语介绍下工作,做了个RP

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 技术支持的面试
面试是群面的方式,第...
面试是群面的方式,第一个问题是自我介绍,完了之后就有一个讨论,由面试官提出一个课题,提到校园档案管理的方式,问到是否要将违纪行为记录到档案管理,然后大家每个人发表观点。
...查看全文
面试官的问题:

优缺点的介绍说明,

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 不好

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