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戴尔(Dell) (2张照片)
计算机硬件/网络设备 厦门 1000-9999人
全球企业首选的IT 整体解决方案及服务供应商 more
戴尔(Dell)
计算机硬件/网络设备 1000-9999人
成立时间 2012-01厦门CEO 迈克尔·戴尔
公司地址 暂无
公司介绍
共2张照片
戴尔公司简介
1984年迈克尔•戴尔创立了戴尔公司,一直致力于倾听客户需求,提供客户所信赖和注重的创新技术与服务。戴尔作为全球领先的系统与服务公司,在财富500强中名列第33位。戴尔在中国拥有大约6,000名员工,为包括大型企业、政府机构、教育组织、中小企业以及个人消费者在内的广大客户提供服务。
自1998以来,公司在中国的业务规模持续扩大:
·两家位于厦门的制造工厂,一家面向中国大陆市场,另一家出口到日本、韩国和中国香港地区。
·企业服务指挥中心,同样位于厦门,负责为拥有大规模计算机网络的客户提供快速支持服务。
·位于上海的中国设计中心,是戴尔在美国之外的全球最大的产品设计中心之一。
·位于大连的戴尔国际服务中心,负责为日本和韩国客户提供服务。
2008年,戴尔公司设在中国的全球采购中心在中国采购额达230亿美元的物料,是中国最大的出口商之一。基于北京大学针对2005年戴尔对中国经济贡献所进行的研究和报告,戴尔公司预估公司在中国的直接和间接业务将为中国创造超过500亿美元的GDP,提供近200万个工作机会。
作为负责任的全球企业公民,戴尔积极推动环保和公益事务。2008年,戴尔中国员工累计贡献了长约8,000个小时的志愿服务,至2008年年底为止,公司已向中国慈善和信息化事业捐赠超过1,300万人民币。主要项目包括在组织全球绿色革新大行动、支持北京绿化工程、捐赠960万人民币和近6吨的衣物支持四川抗震救灾、在全国各地特别是四川受灾区域建立共21所戴尔学习中心、帮助缩小农民工子弟与互联网时代之间的数字鸿沟;为中华健康快车基金会捐赠,支持健康快车眼科医院为落后山区人民提供免费眼科医疗服务等。
展望未来,戴尔承诺致力于成为全球最环保的科技公司,并将继续倾听客户声音,开发更具创新性且简化的技术,帮助人们改善生活。
戴尔中国大事记
1998    ·在中国厦门开设生产及客户服务中心
1999    ·在上海成立行政访问中心
2000    ·“中国客户中心”在厦门落成并全面投入使用
2001    ·在中国总产量达到100万台
2002    ·戴尔中国设计中心(CDC)落户上海
2003    ·名列《财富中国》2002年中国最佳雇主评选第八位
2004    ·戴尔全球第二家企业服务指挥中心(ECC)落户厦门
2005    ·在中国累计产量达到1000万台
2006    ·成为第一家在国内面向消费者推出免费电脑回收的计算机厂商
     ·相继在北京、厦门、上海等地捐赠“戴尔学习中心”,为外来民工子女服务
     ·在重庆开设国内首家“戴尔客户体验中心”
     ·戴尔中国第二家工厂在厦门正式落成运营,使其在中国的总产能提高一倍
     ·蝉联2004至2006年中国X86服务器市场冠军
2007    ·第四季度再夺X86服务器第一位
     ·提出简化IT策略,为企业客户降低IT部署与应用复杂度
     ·联手国内领先零售商国美进军国内零售市场
     ·获得国家商务部和中国外商投资企业协会授予的“2006年度优秀外商投资企业”及“履行社会责任贡献突出奖”
2008    ·世界环境日捐赠人民币100万元在北京门头高区建立企业林,支持绿化
     ·为四川抗震救灾捐出人民币960万元、6吨衣物、在灾区建立15家戴尔学习中心
     ·推出全新Latitudes、Vostro、Optiplex系列产品
     ·被《中国经营报》和《职场》评为2008年“50佳第一工作场所”
     ·获得中国经营报颁发的 “中国行动爱心汶川奖”、中国企业报颁发的“20家跨国公司中国贡献特别大奖”
     ·南方周末 - 中国企业社会责任研究中心主办的“南方周末2008年度企业评选”,被评为2008世界500强企业在华公众形象榜首位,在“世界500强企业在华贡献排行榜”中跃升至21位
2009    ·获中国企业联合会颁授‘全球企业最佳企业社会责任典范20强’称号
     ·中国企业家俱乐部、道农研究院等主办的2009中国绿色公司年会上,授予“2008年度标杆企业”的称号,作为对戴尔长期实施环保举措的肯定
     ·被Green Factor评为最绿色的IT品牌的称号
     ·推出Adamo系列消费者产品
     ·推出第11代共14创新产品、服务和解决方案
     ·在中国累计产量达到3000万台
产品介绍

戴尔(Dell)面试(35条)

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匿名用户

实习生/培训生/储备干部的面试经验

人在国外,投的戴尔的SCMP项目,收到一封邮件,让我参加digital interview

面试地点:戴尔(Dell)-厦门

人在国外,投的戴尔的SCMP项目,收到一封邮件,让我参加digital interview,点进去是个网页,首先先输入一些个人的基本的信息(简历上常见的信息),中英文都可以。然后屏幕上会出现两个用英语问的问题:1.对这个SCMP项目怎么看,为什么你申请这个项目。2.做的一个重大决定是什么,结果如何。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

实习生的面试经验

戴尔校园大使面试经验

面试地点:戴尔(Dell)-厦门

Coach打电话面试,面试时间大约10-20分钟,主要包括简单自我介绍、实习经历、学生工作、社团活动等内容的自我介绍,会问一些对于品牌的了解和该品牌在你所在的校园的市场状况。

面试官的问题:

戴尔在你们雪下得市场状况如何?
基本是前三名的品牌,也就是每年新入学的学生约有1000-1500人会选择购买戴尔电脑。
面试结果:面试通过
面试难度:很容易
面试感受:很好

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匿名用户

实习生的面试经验

面试官很随和

面试地点:戴尔(Dell)-厦门

面试官很随和,可以看到都整个公司氛围很好,并且很标准化。问的问题都很基本,跟宝洁八大问类似。问一些问题的话,是主要考虑你对事情的逻辑啥的和抗压能力。
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

内部销售-实习生的面试经验

放松心态去面试 稳打稳过

面试地点:戴尔(Dell)-厦门

是到c2的金尚路面试 门卫很凶很严  必须的带身份证(门卫要登记)否则很麻烦   一起面试的人都很优秀 2个销售经理+1个HR给面试  先是自我介绍 讲的越多越详细越好 没人会阻止你  讲话的时候一定要有自信 然后经理根据简历上的工作经历询问 然后就没了  回去等通知 过了好一阵收到第二轮电话面试  估计是更大的经理然后还跟个(估计职位更大)三方连线通话 就巴拉巴拉讲你对销售的理解啥啥啥  还会再问你简历上的工作经验 ...查看全文

面试官的问题:

你做过最糗的一件事
没有(哈哈哈)
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

实习生的面试经验

销售团队管控实习生面试

面试地点:戴尔(Dell)-厦门

首先先做了个简单的excel测试,允许现场上网搜,还挺简单的。然后就跟负责人进行个人经历结构面试,主要考核你的沟通和表达能力。整场下来都比较简单轻松。
面试结果:面试通过
面试难度:很容易
面试感受:很好
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匿名用户

实习生的面试经验

努力和运气带来的成功

面试地点:戴尔(Dell)-厦门

总共两轮,第一轮是群面(全英文)给了一个case,五个人一个小组,最后15分钟由两个人进行展示,还有Q&A。第二轮是个面,好几个不同板块的boss坐在你对面轮流问问题,主要还是简历上的。

面试官的问题:

为什么要选择戴尔。
表现出对戴尔的热情就好。
面试结果:面试通过
面试难度:困难
面试感受:很好
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匿名用户

实习生的面试经验

喜欢是做一件事的动力

面试地点:戴尔(Dell)-北京

面试还好,考官随和,问的是相关专业的问题等等,整体下来,自己放松心态,该怎么回答就怎么回答,没事,技术在手。
面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

实习生的面试经验

课戴表面试流程与参考

面试地点:戴尔(Dell)-天津

面试通常为电话面试或线上YY/QQ群面,大体分为三个部分,首先是自我介绍,HR会通过自我介绍记录一些个人特质,并从此后的交流中验证是否符合。第二是对项目的了解,主要是来源于项目手册,以及几个常见问题,从而考察其面试思路。最后是自由提问,可以是对自我介绍中提及的一些内容进行复核,也可能是对第二个问题的延伸了解。大概面试时间为五到十分钟,认真准备且态度端正的同学,通常不会被拒绝的! ...查看全文

面试官的问题:

你所了解的戴尔课戴表是什么?
戴尔课戴表项目(Dell Campus Team)是由世界500强企业——戴尔(中国)有限公司消费者与中小企业事业部(CSB)推广的一个针对于高校学生的实践性项目。这是一个就业+创业+公益的人才培训项目。这是一个勇于探索、敢于实践的精英学子组成的实践型项目。
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

实习生的面试经验

戴尔全球运营中心暑期实习生面试

面试地点:戴尔(Dell)-上海

面试分为两部分:1、笔试:主要是做一些英文的逻辑推理,图形推理,数字规律等等还有英语阅读理解。2、群面:将10个人分成两组,给了一个case让大家讨论,不算特别专业的case,基本上都有话可以说,但是和网传其他公司不一样,面试官不会看你们得讨论过程,基本上比较自主,最后找一个代表做一个英文的pre。然后会有一些两组之间的提问和质询。结束后,过几天会有单面机会,很遗憾没有接到单面通知。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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匿名用户

实习生的面试经验

戴尔暑期财务实习生

面试地点:戴尔(Dell)-厦门

戴尔暑期财务实习生,视频面试,一个小时的全英文面试。刚开始叫你用三个词来形容自己,自我介绍,然后针对你的自我介绍提了一些问题,后面问你有哪些领导力体现在哪里,要具体举例子,还叫你举例子提现你的合作力。最后用三个词形容你梦想的工作,以及未来的职业规划。面试挺难的。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:不好
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面试难度

面试难度

2.8
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 42%
  • 一般 45%
  • 不太好 13%

戴尔(Dell)问答

全部

戴尔(Dell)点评

全部

84%

好评率

来自 517条点评

公司待遇普通,不过培训机制倒是挺好的

来自工作1年-前员工的点评

对于毕业生是能锻炼能力的公司

来自工作2年-在职员工的点评

一家数字文化深入骨髓的公司

来自工作2年-在职员工的点评

工作生活较为平衡,年假多。

来自工作2年-在职员工的点评

工资可以,压力山大,适合刚毕业的学生浴火重生。

来自工作1年-前员工的点评

戴尔还是挺好的一家公司,值得年轻人发展。

来自工作1年-前员工的点评

重新崛起的IT设备及服务公司

来自工作7年-前员工的点评

公司是很好的公司,可惜PC市场不如以前的啊。

来自工作1年-前员工的点评

人性化,多样性,提升自我很有帮助。

来自工作1年-前员工的点评

适合锻炼,不适合发展。

来自工作1年-前员工的点评

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戴尔(Dell)工资

全部

7938月平均工资

低于同行业

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平均¥7772

销售员

来自224员工分享

平均¥10744

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平均¥6320

技术支持工程师

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