纬创资通采购工程师面试经验

透過內部員工投遞履歷 並獲得面試機會 第一關面試 由一個主管 跟一個工程師來面試 沒有問技術性問題 很強調人格特質 很喜歡問情境題 類似遇到什麼狀況 會有什麼反應之類的問題 還有會問你 工作上的經歷 整個面試過程很和平 最後錄取了 可惜待遇不好

不算難，因為是內部推薦。過程會討論你的需求，你的未來規劃。主要關注在你是否符合他們的需求與你自身的規劃。

總共三關，主要問過往經驗和對產品的認知

一共两轮面试，进去先填性格测试题，不难，看着选就行了，然后还有四道英语题，其中两个汉译英，两个英译汉，过了四级的基本就没啥问题。还有三个基本情况表。填完了就第二轮面试。 我是周五去的，当时两点半到的，说是领导在开会，后来等到四点半才面试，因为和我所学的本来就不对口，他们主要找的是钣金，塑料方面的热力学分析，我做的是力学分析，不太搭边，我一开始就是抱着看看的态度去的，如果是热力学方面的人才，去了基本应该会要的。

17年6月面談的，記憶有些模糊。面試官專業能力好，問的問題還蠻細節的。白板題出了很多題，大約出了6~8題左右吧，面試時間兩小時。基本上給我的感覺都很不錯，雖然後來沒有拿到offer，但感覺在這工作應該是不錯的體驗。

因為應徵的是面向英語系國家的行銷專員, 英文能力是面試的重點之一, 首先先當場考了一個迷你版TOEIC (聽力和閱讀), 有達標的話 (TOEIC800分), 再進入面談 (由小組主管面試)