百胜餐饮（西安）有限公司话务员面试经验

先是自我介绍  再是公司了解  后询问家人是否知情  再是薪资是否满意 第一肯定会问你为什么来星巴克 想好了说 喜欢星巴克文化或者想体验一份与众不同的经历（星巴克主旨） 第二一定要谦卑且尽量表现出乐观

主要是自我介绍和实践课也安排有在考虑范围中 主要是兼职学生比较多 会根据你的课业安排调整上课时间 还有普通话的调查

HR约见后，直接去找公司副总经理面试，这位副总很能说，我说的少，没怎么过多问我的工作经历经验，他只是说我过来后能做什么，以及目前的项目状况。还说他看人从来不看学历，只要看对眼了就好。 然后说完后，还要等董事长再面，但是等待董事长时间太长，将近一个小时才办公室聊。开始董事长先让我简单介绍自己，然后就对我过往中的某些工作经历比较感兴趣，问了很多，他还作了笔记，看起来比较认真，也挺谦虚。聊的过程中他也说到自己以前打工的时候经历，讲自己从事这个岗位时是怎么做的，有多厉害，让我先不要在意工资待遇，只要跟着他好好干，就会成长很多，也会收获很多。

应聘的是星巴克的兼职，直接去店里问的。比较幸运的是，当时在的是店主。所以介绍了一下自己的情况，主要是现在的兼职要求必须是在校大学生，并且需要工作一年以上。很麻烦，而且工资也不高，后来觉得没必要就没去。

就一轮面试，主要考核学校与工作地的距离，若过于远则不予录取，还有表达能力，打字速度与客户的交流，互动等，普通话标准。

人事不守时，说好了下午1点见面，本人12:50到楼下打人事办公室电话，其他同事说她去吃饭，后来吃了1个小时终于回来后，没有一点歉意，一句话也不说给了张表格让填，填完人事面试，对表格内容提问加上其他问题。完了之后部门领导过来面，全程本身流程长，其中一个小时耽误在人事吃饭去了，太不专业，大打折扣。