百胜餐饮（西安）有限公司财务会计面试经验

海底捞面试共分为两轮，一轮是一对一面试，地点是在大雁塔人力资源中心，面试主要考察表达能力 沟通能力，感觉对学历的要求不是很高，毕竟海底捞还是以自己能力来获得晋升的。

HR先是一大早打电话联系我，做了一些背景调查，问我有没有想从事快消行业的意愿，家里会同意吗。然后让我发一份简历到邮箱，确定时间进行视频面试。 视频面试1个半小时，全程不是很严肃，但HR笑着问的问题比较刁钻，都不知道怎么回答。最后HR说要是我想进KFC的话，可以把我的名单报上去，再去昆山进行二面，但是觉得我进三面的可能性很小。薪水的话是税前3000不到，有早晚班，还要去冰库盘货，有点低，但是比较能锻炼能力。 整个面试下来就觉得HR一直笑着挖坑，一不小心就掉进去了。聊了很多生活中、学校中的事儿，处处有陷阱，面试结束之后觉得自己信心都没了。

带着简历到店里投的，然后刚好店副理就在，所以就直接在店里面试了。面试之前没有特别准备，只在网上了解了星巴克工作的内容，面试之后回答不是特别好，总体感觉。 最大的一个问题就是在面试过程中，没有好好展示自己的能力。比如过程中会有很多的问题，除了答案本身，还有考验的就是沟通表达的能力，如果你谈吐比较好的话，可以在这个过程中留下很好的印象。

HR约见后，直接去找公司副总经理面试，这位副总很能说，我说的少，没怎么过多问我的工作经历经验，他只是说我过来后能做什么，以及目前的项目状况。还说他看人从来不看学历，只要看对眼了就好。 然后说完后，还要等董事长再面，但是等待董事长时间太长，将近一个小时才办公室聊。开始董事长先让我简单介绍自己，然后就对我过往中的某些工作经历比较感兴趣，问了很多，他还作了笔记，看起来比较认真，也挺谦虚。聊的过程中他也说到自己以前打工的时候经历，讲自己从事这个岗位时是怎么做的，有多厉害，让我先不要在意工资待遇，只要跟着他好好干，就会成长很多，也会收获很多。

作为兼职，面试较为简单的，可以不用担心。首先肯定要自我介绍，完了核对学生证，上交照片，询问之前的经历，估计是看你能不能够吃苦耐劳吧。另外再就随便聊会儿就过了，毕竟只是兼职而已，所以面试不是很难，对于全职就不清楚了。全职的话估计对学历等也有更高的要求。

收银都是学生，随便进的