施华洛世奇零售管培生面试经验

AI面试类似于宝洁八大问的问题，限定时间（大概五分钟），录一段视频上传。最后一道题是英文的，不难，就是简单的看图说话&给建议。

在网上投了深圳施华洛世奇的零售管培生，然后大概过了一周吧收到电话面试，打电话的是一个年轻女HR，声音挺好听的。她第一次打电话给我的时候我在公交上，就跟她约定稍后的另一个时间再回她电话。之后她第二次开电，说等下要开会，能不能提前进行电话面试，但是我那时候在地铁，最后决定我回到家发个信息给她。面试是英语面试，其实我之前看过一些面经，有预想到会是英语面试，但是那时候完全没准备，她说要当天确认名单，不能约第二天才面试。 然后我就在完全没准备的情况下，回答她5/6个英语问题，主要是问“自我介绍”“为什么选择投这个公司这个岗位”“喜欢哪几个城市并说明理由”“兴趣爱好”。虽然过了六级但是我我英语口语完全不行，所以回答得很烂，她就匆匆提了几个问题意思意思就挂电话了。希望投了简历的同学可以做一些电话面试的准备，不然突然来了电话会很慌张。以上。

校招管培生，施华洛世奇应该是第一届校招吧，实话说，面试安排很不合理，非常浪费时间，一天都耗在那里了。先是电话面试，然后到公司面试：1v1面，这里是各个区的销售区域经理，问的问题多从店长等角度。 然后进去群面，群面有很多人一起观察，就是案例分析+无领导小组讨论。感觉这环节很看人品，碰到一个搅屎棍，一组都凉凉。感觉做不合理的是面试时间的安排，必须在现场等待面试结果，等了四个小时，然后才通知你是否进入复试。