成都星巴克咖啡有限公司吧员面试经验

大老板想一出是一出，下面执行有问题，这是运用公司最大的问题，其次就没啥问题了，人都非常好

1你为什么选择来海底捞；2会根据品行，道德，评分；3 能不鞥吃苦耐劳，坚持。试用期是7天，不过可以重新去培训再选择。

几乎没有问什么问题，填完信息之后就确定了

说是店助，其实就是为期半年的高薪服务员，半年后如果考核不通过或上面没有管理岗空缺就降为普通服务员，薪资和岗位都是，岗位职责写是店助，但其实工作内容就是普通一线服务，清理卫生间，递毛巾等等都和大家一样的，然后还要帮店长处理事务，更累。 如果你是抱着学习管理经验或将来长期发展的就不用去了，基本没有发展，只能锻炼吃苦耐劳和无条件服从。但是你本身不怕苦不怕累，想赚点快钱是可以的，北京店助8000，包吃包住，没有后顾之忧。试用期7天，但如果不通过或一个月内离职的话薪资按普通员工算。 排班制，一个月休4天，午休2小时，晚饭轮班吃也就15分钟左右，工作时间10小时以上。门店可以按你自己的需求就近分配，前提是有名额。线上面试不算坑，人家告诉你的都清楚，想清楚要不要去就好。所以我直接拒了。

到了面试地点要先填表，然后HR面试，还问我怎么没带简历，在平台上沟通的时候也没说过要带简历，在其它公司面的时候都是HR自己打印准备好，面试的时候HR说话吞吞吐吐的感觉没睡醒一样，做沟通都不知道问我什么问题，总共面了不到一分钟，从和HR沟通就感觉公司不靠谱，问我有什么想问的，说直接没有需要了解的了，就走人

一开始是人事和部门的经理面试的，大概问了一下基本情况，为什么离职，工作经历，项目经验，期望工资。二轮是总经理面试，只看了一下简历，就直接给我了一个工资8000，说能接受就来上班。