麦当劳见习经理面试经验

在附近学校的校招上现场投递了简历，一次面试很快，第二天还是第三天来的，面试人是沈阳区域的一个督导，单独面试，话聊，表现的健谈一点并且表示出自己有过相关服务方面的经验，把自己的优点SHOW出来，一次面试之后会安排第二次面试； 大概会间隔1-2周左右，有一些试题，并且会有集体讨论环节，我没经历到这一步，算是破格录用吧。然后就会有为期三天的试工，每天9个小时，不会很轻松。 以上都结束后就是第三次面试，是由整个辽宁市场的总负责人带着当初的区域督导一同面试，基本问题也是问一些基本情况，试工感受，总体难度并不难。最后会有专人通知准备入职材料然后就开始了我的麦当劳生涯。

面试过程： 首先会让你做一个自我介绍，然后根据你的建立提问。 所以不论是去哪家大企业工作都一定要熟悉自己的简历。 会根据简历提问你做过的项目或者经历来说，期间遇到的困难，如何克服的？ 还有就是介绍这个岗位需要做的事情，问你有什么素质可以胜任这个岗位的工作？ 最后问了我一个问题，担任见习经理需要什么样的素质？ 还问了我是不是独生子女。。。（我觉得就是这个问题把我刷下去了？）

面试分四轮 面试官很和蔼 最后一个问题是让你向他提问题 你可以问面试结果什么时候通知 其他的最好不要乱问。

我昨天通过了第一次的面试，感觉面试官人非常和蔼热情，本来紧张，看到她都不紧张了。主要问的是：1、是否能接受三班倒的工作时间安排，家人有什么意见；2、是否能接受公司的调动；3、自我介绍和工作中印象深刻的事情。祝大家好运，加油！

面试过程：面试过程：我是通过校招投的简历，一面因为人多是无领导讨论，比较简单，如果做lider要掌握好时间，不然你付责任。之后oje三天，学习清洁包括卫生间，后厨，炸薯条，配饮品，第二天经历各种测试你，和顾客谈话，在什么都不知道的情况下做半小时经历，啥都不知道你咋管！和你玩各种语言游戏，第三天，各种干活，我们把店里一周的清洁要求都做了，员工休息室干...

面试分为四轮，第一次门店经理面试，第二次公司hr面试，第三轮试工，第四轮继续公司面试，但是还没有参加。一轮面试由于学校原因没能去门店，直接与公司电话交谈进入二轮面试，先做自我介绍，然后hr会根据简历内容进行提问，并且会时刻向你传播麦当劳文化，之后对岗位进行简单描述，看你是否能够适应这一岗位。OJE是到最忙的门店进行试工，三天的试工是以员工的身份定位自己，会做一些比较累的活来考验你的动手能力以及与员工的相处能力。