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匿名用户
面试了职位:人力资源实习生 - 广州
感觉没戏
我遇上的面试官挺拽的,态度不怎么好。
1、等待了很久,面试官姗姗来迟。 2、面试官是个挺年轻的女性,态度却不怎么好,有点拽拽唯我至尊的感觉。 3、一对一的面试,问了好多问题,不怎么针对简历上的内容,主要是问人力资源方面的问题。 4、虽然说是人力资源实习生,但面试官的意思是要做猎头工作,而且是不停打电话那种。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1、你认为猎头工作和人力资源工作有什么区别。 2、人力资源几大模块中你比较喜欢那一模块及原因。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源实习生 - 广州
确定通过
去到公司先填一份应聘申请表
去到公司先填一份应聘申请表 然后一共两轮面试 一面是助理面 自我介绍然后根据简历提问 会问一些专业知识(人资各模块的看法)问是否做过人资方面的工作 问你希望在公司学到什么 确认你的到岗时间等 她觉得可以了会把你推给主管 稍等一会主管接着面 也要做自我介绍然后问一些个人经历 再次确认到岗时间以及实习可持续的时间 问是否参加过其他招聘会等 然后介绍岗位工作 薪酬 最后问你有什么问题 但是注意不同部门面试官风格不同可能我遇到的助理姐姐还有主管比较好~
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:人力资源实习生 - 广州
未通过
面试官很严肃,有点压力面试的感觉。
我们是两个人面试的。开始自我介绍 然后问一下为什么选择人力资源。问完跟你提了一些问题,怎么去招聘全家服务员说出步骤,给1分钟你自己想,然后又情景模拟打电话给应聘者,通知他来面试,模拟情景中会刁难你。
2轮面试:HR面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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匿名用户
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面试:仕邦SEEBON小公司
进公司没有前台,然后进公司说我是来面试的,叫我等,等了十几分钟。好有二个面试官,也不知道是不是搞前端开发的,有一女一男。女的问了男的问,感觉这个女的不会前端,还以为自己很懂,男的应该是后端开发吧!男的提到的问题很搞笑的,哦对了。公司有jsp项目,对技术应该是没有什么提升,混日子的可以去看看。男的问你get请求,把那个密码用户名token放到了那个请求地址上,怎么保证密码安全?这问题够傻的吧,这公司也够傻的。
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2 年前 发布
ged
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产品经理。给人感觉很亲切,有一定难度,期待有个好结果。
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3轮面试:部门主管面试、电话面试、其他
面试感受:一般
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一面 先填了一个信息表格,填完后等了四十分钟才面试,面试了5分钟吧。hr没有自我介绍,只叫面试者自我介绍,自我介绍后问了几个问题,然后叫你回去等通知,有后续是一周内回复,感觉不够尊重人,连一口水都没喝上,我觉得应该是没戏了。应该没后续
4轮面试:群面/无领导小组、HR面试、协作同事面试、填信息表
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2023-09-21 发布
匿名用户
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这是一个很港式的公司 复试面试官一直中英夹杂 很做作 问得问题也很刻薄 工资不高 但是问题很多 感觉人际关系很复杂 面试之后感觉很不好 要入职的朋友要想想自己能不能和里面的女人勾心斗角 慎重吧 初试的人事还是不错的 态度很好
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一面 人事电话面,主要是围绕简历上的几段工作经历;然后二面是线下,面试官迟到二十分钟,但是整体聊下来感觉还不错,也当场告知了二面通过二面通过后人事当天联系告知需要我写一份方案,会给到题目,要求一天内完成,三面会围绕方案ppt进行;三面是线上面,总共四个人参加,人事+人事总监+华东区负责人+公司老板,说实话对三面非常失望,要求我写方案改方案,要求我开摄像头,但是四个面试官无一人打开摄像头,并且在我打招呼也无一人回应,方案讲完也没有任何回应,非常不尊重人
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