厦门锐特信息技术有限公司软件测试工程师面试经验

 很坑

还不错

一面 电话询问情况视频面试问了项目做些什么给2条sql，说说区别mybatis缓存redis事物redis数据一致性集合有哪些事务前后端分离的理解nginx理解可能我太菜了吧，答的不好

面试官态度亲和，主要是问项目问题，八股文比较少

通过内推面试的相关岗位，先是区域主管面试，然后人事电话面试，再通过两套线上评测进行评分，最终讨论薪资。整体难度中等，评测有一定难度，但是人事通过贬低前公司来压低薪资水准，让人觉得不太舒适。 

面试结束后，我对货拉拉产品岗的整体感受非常积极。面试过程中，我与面试官进行了深入的讨论，他们对产品管理领域有着深刻的理解和要求。我感到他们对创新、用户体验和市场需求的重视，这与我个人的价值观高度契合。同时，面试中还有一些挑战性的问题，但我能够清晰地表达我的想法，并给出解决方案。整个面试过程让我对货拉拉的产品团队和公司文化充满信心，我希望能有机会加入他们，共同打造出优秀的产品。