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面试等最新动态
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匿名用户
非技术类管理培训生的面试
我是2015年毕业的时候去凌志面试。记得第二轮面试是群面，流程比较基础，几个人一起讨论门店和商场有矛盾时应该如何解决。这个当然是各抒己见，不过大多数人的做法是比较一致的，不会存在太难的问题，就是看如何在讨论过程中让面试的人记住你。有关这个问题，既然是去服装公司，在穿着上一定要有所准备。确定好你要去的服装公司类型是高级女装还是快消品牌，找准这个公司的工作节奏，把你认为适合的展现出来就行。
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面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
非技术类管理培训生的面试
面试有三个环节，首先是自我介绍，其次是小组讨论，最后是小组总结以及小组淘汰。最难的环节就是小组讨论。
自我介绍。
自我介绍。
面试官的问题：
问自我介绍。
答简单明了，直接说出你的与众不同之处，让大家对你有印象。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
匿名用户
非技术类管理培训生的面试
（武汉地区）一面群面首先自我介绍，小组讨论，各个职业对社会贡献，然后就是点评小组谁最优秀谁给建议（必须都说，不能说自己，这个环节最关键，主要看你敢不敢说）
二面hr 主管 经理五个人面一个人的压力面试，各种问题。
目前等三面通知。
你对店铺色彩灯光分析。
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二面hr 主管 经理五个人面一个人的压力面试，各种问题。
目前等三面通知。
你对店铺色彩灯光分析。
面试官的问题：
问你对店铺色彩灯光分析。
答主要是你以顾客的角度看。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 一般
面试感受： 一般
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