奥飞娱乐股份有限公司产品培训生面试经验

HR再面试过程中还是比较专业的，到后面复试的时候，面试的是他们公司小老总，一个年轻的小伙子，握手的时候手是冰凉的，没有握力，感觉握手很应付，复试的时间很短，如果真的需要深入了解一个人是否合适的话，这么短时间是远远不够的。

前台是两个年轻的女生，先是让你在外面坐着，等过一会就带你进去面试，感觉HR比较注重你能不能吃苦，能不能承受工作压力，住址离工作地点远不远上班方不方便。如果你为人让人觉得诚恳，又有决心做这份工作，一般就比较容易通过，因为听说曾经有人因承受不住压力临阵辞职很不负责任。我当时是直接就通知我到时来上班。

先是人事电话面试，之后是主管面试，之后是经理面试，总体感觉很容易

Hr前面有电话沟通+邮箱发过作品，后面说用人部门看过作品觉得OK所以才约的面试；面试当天，先是用人部门面试，两个人一个部门主管和另一个美工一起面我，有给我详细介绍介绍工作内容，说白了他们想要一位电商设计+运营+包装+摄影的人，几乎啥都要做，还要出差去工厂跟进对色打样等事务，就是想要个万能的，还要有相关经验的熟手；说实话当场我就很想翻白眼了，也不看看他们自己给出的工资范围，要求这么多，我也是服了；总的来说就是我们大家彼此都没看上眼吧，后面告诉我要做个设计的测试题；后面就是hr面，对方一来就问我和用人部门聊得怎样，是否清楚了解工作内容，然后居然还要我复述给她听，我无语了；总的来说，体验感很差，感觉人事根本就没搞清楚招聘条件就乱叫人来面试；公司地址也有点偏，离地铁站远，我是地铁转公交，大小周工作制；

先是管理部经理询问各种简历里已经填写的信息， 然后是介绍公司情况， 最后是部门经理讲工作要求等细节， 然后是介绍部门其他同事

广州体育西这边。拉芳算是知名品牌了，公司情况比想象中差太多。在门口等待时一直听到有个中年男人在重复大吼，声音粗鲁吵得很。36度大晴天在室外面试，看了下面试登记，面试我的hr同一天面试了七个人。