奥飞娱乐股份有限公司市场助理面试经验

开始做了一份职业测试然后是一对一的面试（直接宣布结果）然后是群面玩游戏。 最后是一对二的面试（一个店长一个人力资源）

去到是主管直接面的，问的问题也都是以前公司的，为什么离职，什么是品牌，聊到最后都问我有什么兴趣爱好了，聊起来没什么压力，最后也送我到电梯口就感觉面试通过了为什么不去呢，第一给的工资太低了，第二又是大小周，如果是毕业生去混个经验还可以

第一次在周六周日把hr和经理面试视频面完的，那会心里就想连周末都要加班？阔怕。经理很忙，要招人但感觉都没有把精力放在应聘者身上，感觉随意，又说要马上入职那种，但我等了又等，将近5天时间。看网上的风评也不好，所以没什么好感了。工资也低，只有底薪和绩效。虽说是潮汕企业，想贡献点力量，罢了，个人前途发展比较重要。

HR电话沟通，岗位还算比较契合，答应过来面试HR初步面试，介绍了下公司的基本情况部门领导面试，聊了一下岗位职能，以及对包装这块的看法，本身的技能之类的，谈话基本没单独，要求做个包装作业，在做进一步沟通，HR没有事先说出这点，如果事先说，我应该就不会答应来面试了，对于本身有好多年设计经验的人，是挺抗拒的了，对品牌没有太多了解，就无啦啦的要人做一个包装出来，都不知道是不是p i a n稿的，但是来都来了，也勉强答应了，做完以后反馈对我挺满意的，给了offer面试总体难度不大，基本正常发挥就行，领导是女的，地点离地铁口挺远的，大夏天走路要15分钟才能到，然后部门氛围初步感受是很一般的，流动性挺大的，潮汕老板比较传统，办公环境比较旧，桌子很小很挤，有点烟味，能闻到有人在办公室内抽烟，我是鼻敏感，所以比较介意这单，部门设计师就三个人而已

和会计主管面试，问了几个问题。之后和财务总监面试，考了一个分录，总监优点凶，还问了关于用iphone的问题

可能是面试的实习生的缘故，面试过程比较简单，首先自我接受，然后简单问一下简历上边的问题，接下来就开始谈公司的实习待遇能否接受，接受就进。