奥飞娱乐股份有限公司文案策划面试经验

Hr前面有电话沟通+邮箱发过作品，后面说用人部门看过作品觉得OK所以才约的面试；面试当天，先是用人部门面试，两个人一个部门主管和另一个美工一起面我，有给我详细介绍介绍工作内容，说白了他们想要一位电商设计+运营+包装+摄影的人，几乎啥都要做，还要出差去工厂跟进对色打样等事务，就是想要个万能的，还要有相关经验的熟手；说实话当场我就很想翻白眼了，也不看看他们自己给出的工资范围，要求这么多，我也是服了；总的来说就是我们大家彼此都没看上眼吧，后面告诉我要做个设计的测试题；后面就是hr面，对方一来就问我和用人部门聊得怎样，是否清楚了解工作内容，然后居然还要我复述给她听，我无语了；总的来说，体验感很差，感觉人事根本就没搞清楚招聘条件就乱叫人来面试；公司地址也有点偏，离地铁站远，我是地铁转公交，大小周工作制；

总部不知道怎样，网站说是上市公司，但我所在的城市分公司真是醉了，地点是找到了，不是写字楼，没有公司牌匾，真不知往哪个门进！当时赶巧了，周围也没人可以问，但碰到了另外一个女孩纸，一问也是去这公司面试的，也是进了大门不知道再往哪里走的。最后和总部的人沟通给了当地负责人的电话，但那人说让我们第二天再去面试，我忍不住吐槽了，吐槽沟通半天后又说安排人接待，要等一会儿。  等了一会儿后，有个人在楼上招呼我们上去，但当时我已经做好放弃面试的准备了，等那个女孩子面试的时候，我在办公室外面等着，居然来了条土狗，围着我转圈，真心怕是条疯狗！我觉得办公环境不一定要是高大上吧，但你好歹挂个牌子吧，然后说是上市公司，好歹沟通下吧，分部特别随性，说让人改天就改天，这种所谓的上市公司真心不能让人信服也比较让人失望！

一面后的许久，突然早上收到电话要求下午去二面，结果下午去到等了差还多两个小时，出来人说不面就不面，呵呵，你们真利害，你们的时间是时间，别人的时间就可以浪费，不能面就还要约，对别人还能不能有一丝尊重了？！

面试过程： 第一轮面试是猎头。 主要问：1、工作经历 2、工作中的成功事例。 3、业绩达成情况。 4、目前的就业取向。 猎头说争取下一轮面试，如有下一轮在发表。本以为面试的是KA代表，今天再与猎头联系才得知是面试高级销售代表。

先是人事电话面试，之后是主管面试，之后是经理面试，总体感觉很容易

HR电话沟通，岗位还算比较契合，答应过来面试HR初步面试，介绍了下公司的基本情况部门领导面试，聊了一下岗位职能，以及对包装这块的看法，本身的技能之类的，谈话基本没单独，要求做个包装作业，在做进一步沟通，HR没有事先说出这点，如果事先说，我应该就不会答应来面试了，对于本身有好多年设计经验的人，是挺抗拒的了，对品牌没有太多了解，就无啦啦的要人做一个包装出来，都不知道是不是p i a n稿的，但是来都来了，也勉强答应了，做完以后反馈对我挺满意的，给了offer面试总体难度不大，基本正常发挥就行，领导是女的，地点离地铁口挺远的，大夏天走路要15分钟才能到，然后部门氛围初步感受是很一般的，流动性挺大的，潮汕老板比较传统，办公环境比较旧，桌子很小很挤，有点烟味，能闻到有人在办公室内抽烟，我是鼻敏感，所以比较介意这单，部门设计师就三个人而已