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匿名用户
面试了职位：计调 - 苏州
确定通过
首先在网上投递简历，...
首先在网上投递简历，在对方查看你的简历并有意向后通知你，去面试的时候人事部的人直接面试你，回答几个问题后填个表格就入职了
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：为什么选择这份工作 自己未来的打算是什么
2 年前 发布
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苏州青旅

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匿名用户
面试了职位：文员 - 苏州
确定通过
面试：苏州平江川客栈有限公司就问一些对薪资的要求什么的。
就问一些对薪资的要求什么的，然后告诉你这个职位是干嘛的，很简单很轻松，可以说感觉这并不像一场面试而是一次交流。
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：酒店经理 - 苏州
确定通过
面试：苏州洲际酒店苏州洲际酒店业好的选择
非常亲切，待遇好，上班时间固定，年底年终奖，酒店氛围好，上下班车接送，员工宿舍，福利待遇好，五险一金，普通员工人事部面试即可，如果有职位，则需要三方面试，人事，部门经理，和酒店行政总监，需要有要求。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：困难
上下班上班时间福利待遇
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：餐饮收银员 - 苏州
确定通过
面试：吴江海悦花园大酒店面试挺简单的，一般人都能胜任。
人资面试完了，有的直接分配，哪里缺人放哪里，有的部门主管来看一眼，没有经验也能找到工作。其实酒店都是靠学校实习生撑出来的，正式工不多，流动率很大。一般来面试都能通过，酒店很缺人的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：有过收银的经验吗？
正式工
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：经理助理 - 上海
确定通过
面试：苏州凯悦酒店一次愉快的面试经历，分享下
通过最佳东方投的简历，当时因为在另一个城市，hr是通过电话沟通的。因为面试的职位和本身从事的岗位是差不多的，所以专业的问题没有提及。只是问了辞职的原因，期望薪资。以及对新的岗位做了简单的介绍。过了几天是直属领导给我打电话面试的，很意外他认识我从前的领导，从前领导那了解了我的一些情况并表示很满意。
2轮面试：电话面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
电话面试
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：总机 - 上海
确定通过
面试：苏州凯悦酒店招聘人员挺好 面试不难
实习生 当初是校招，前厅部副理和人力资源主管一起来的 酒店这个行业还是很缺人的 基本面试还是很轻松的 可以一试
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：前台 - 苏州
确定通过
面试：尼盛大酒店尼盛万丽酒店很简单 学的酒店管理闭着眼睛就过了。
hr面试 很简单 就随意的问问你的情况 用英文对话几句 然后问你有什么有趣的事情 挑战的事情就结束开了
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：总账会计 - 北京
确定通过
面试：安盛旅行援助服务有限公司需要具有一定的面试能力
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：实习生 - 苏州
确定通过
面试：八爪鱼真诚的回答每一个问题，不要掉坑
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店长 - 上海
感觉靠谱
面试：格林豪泰酒店按照简历提问题，再延伸一些专业问题
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：项目经理 - 苏州
未通过
面试：格林豪泰酒店（上海）有限公司苏州第一分公司一个学历至上的面试，你只需要提高你自己。
2 年前 发布