厦门蒙发利科技集团股份有限公司内销跟单面试经验

一面是hr单面 问一些简单的问题个人信息和为什么选择销售岗位二面是群面 围绕问题开展讨论最后排出代表进行总结陈述陈述完毕后会留在进入下一轮的选手进入会议进行终面 问一些关于讨论的问题和一些基本信息又没有收到offer之类的。总体不难 也没啥太大的压力，流程推进的也蛮快的。

一般

面试的是提前批，那时候是第一次面试，确实没有准备好，有些回答不上来，还有自己做的是小功率的和他们招的有点不匹配，他们都是大功率

面试的是工程技术岗位，先进去轮岗再定岗的，先是网上写测评，然后线下无领导群面再到主管单人面试，基本就是问简历上的一些个人情况和一些面试常见问题，应届生面试基本不涉及专业知识，因为都要进去后再培训学习

厂区很新 很大 先填信息表格 再笔试 内容为逻辑题、200字论述，外贸岗位还有翻译题目+邮件书写 一个小时左右；然后就是部门经历面试，要求外语流利首先是自我介绍、谈谈对事前的工作内容，外贸工作的看法、个人生活中的兴趣 主要是测试口语表达和随时应变能力。整体不错，也没有任何架子，比较尊重。然后前台小姐姐会安排前往总经理办公室面试  比较情切 会根据简历和之前写的论述进行提问，大概半个小时 

校招问的技术, 主要是缓存和数据库方面的点, 难度不是很大, 基础扎实就可以