面试:拉谷谷时装首先自我介绍一下首先自我介绍一下,我有五年大型外贸公司面料开发采购经验的面料采购员,投拉谷谷这家公司是看中了它的实力和规模,但是整个面试过程下来,我觉得公司非常一般,以下是我的总结:面试一共分三轮,
1、首先HR面试,问一些基本情况,无非是个人介绍、优缺点、和工作经历、很简单;
2、第二轮生产部经理面试,问一些很简单的专业知识,这一轮会让你详细介绍自己的工作流程,经理会告知拉谷谷公司工作流程,拉谷谷是走中高端路线的,每款大货数量在500件左右,需要有小批量现货面料供应商;
3、两天后通知第三次面试,公司老板面试,问了一些简单的问题,比如自己学的什么专业、之前做过什么大货面料品种等等,也很简单。 面试完后回去等通知上班。
下面我来具体说说第二轮面试情况,生产部经理会告知古拉拉公司的薪资待遇,基本工资6500元,补贴500(这与我期望薪资有差异),年终13薪,除此以外没有别的补贴,公司薪水都是预支的,什么叫预支我给大家解释一下,就是说公司对面料开发采购是有考核的,如果你采购的面料出现问题,遭到客人投诉是要扣工资的。
以上就是我个人面试心得,希望对小伙伴有帮助。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:网络招聘