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UPS

世界上最大的快递承运商与包裹递送公司,同时也是运输、物流、资本与电子商务服务的领导性的提供者

交通/运输 · 1000-9999人
公司官网
www.ups.com/cn
公司地址
美国华盛顿州西雅图
简介

Founded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a more than US$47 billion corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We have become the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services. Every day, we manage the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide. UPS于1907年成立于美国,从一家小型的信使公司,发展成为年收入超过470亿美元、致力于推动全球商务发展,并拥有世界最受尊敬品牌之一的全球性公司。今天的UPS已经成为世界最大的包裹运送公司和全球专业运输和物流服务的领导者。每一天,我们在全世界200多个国家和地区进行货物、资金和信息的传递。 No company in the world delivers more packages than UPS, moving more than 14 million packages and documents daily. In addition, UPS also operates one of the 9 largest airlines in the world, manages more than 500,000 ocean shipments annually and processes more than five million U.S. customs entry annually. 目前,全世界没有一家公司的包裹递送量比得上UPS。我们每天递送超过一千五百万份包裹和文件。此外,我们是世界九大航空公司之一,每年进行超过五十万件货物的远洋运输。

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我要写面经
匿名用户 销售代表的面试
面试时间久,现场模拟销售情景,问道怎么在工作中处理困境。

接到UPS的面试通知,在酒仙桥面试,在外企工业园里面,前台让填写表格,很长,有要求英文填写。等待15分钟左右,见到一个女面试官,后来知道是UPS的销售主管,很犀利,见面就说穿衬衫短袖不符合外企规定,(我特意穿了西裤,皮鞋,衬衫短袖,5月份,北京正热的时候啊,后来面试结束后发现他们办公室里其实是有很人穿衬衫短袖的,还有穿POLO衫的)。

刚开始先做英文自我介绍,介绍自己的基本情况就可以了,主要看看英文表达能力。接着问为什么要来UPS,然后会问你原来的职务,接着问你了解你应聘的职位是要做什么吗?然后面试官会给你讲工作中的压力,问问你是否能够接受。 然后讲目前的公司情况,问你如何打算开展自己的工作,最后让你角色扮演,任选办公室里的一个东西推销给她。接着谈薪资,她这里只是初步的,最终的薪资要人事部定。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
2

9

匿名用户 销售代表的面试
面试官很有耐心,工资待遇不错,办公环境一般。
UPS南京总部在一个服装厂里,隔壁厂里就是FedEx。面试的这个职位是因为雨花区的销售辞职了,所以当时有空缺。进去办公室里面基本上都是女员工,面试官是男性。先填了2张面试评估表格,基本上就是填个人简历了和个人基本情况。然后到会议室进行面试,提问主要是些基本个人情况之类的问题和工作经历方面的工作,个人认为面试官还是看你有没有资源吧。我面试这个职位算是跨行,之前也没有做销售的工作经验,而且是外地人,所以最后没有通过。
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面试官的问题:

为什么觉得自己适合这个岗位。

目前薪金以及期望薪金。

面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

15

匿名用户 销售代表的面试
区域销售代表面试经验。
分为三次面试,分别是HR,直线经理,总监前两轮面试会有英文自我介绍,直线经理面试现场会出情景模拟试题。UPS高层比较关注员工的稳定性,在面试过程中不要显得很有野心,期待职位的快速晋升。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

10

匿名用户 销售代表的面试
UPS 销售代表面试经验。
面试官是分区代表。非常强势,现场会告诉你很多关于工作的难点,并确认你是否能接受。现场会有一次模拟演练,试题是全英文的,该公司系统很多用的是英文,英文水平必须过关。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前

13

匿名用户 销售代表的面试
面试销售代表。
面试销售代表 做了role play 自己没有经验 觉得有点难。但是面试我的经理人很好 而且能看出能力很强 面试通过
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 销售代表的面试
UPS XMN SALES 面试概要。
先是电话预约,后面去UPS厦门七星路上做笔试,十分钟50道题目,全英语,全选择题。基本每道题都仔细研究是来不及做完的,标准外企测试,逻辑题(不是真题,只是现在回想起来,举个例子,比如,给一组数字前几个,比如3,7,12后面预计会出现的选择,再比如A部门全部参加了销售会议,B部门三分之二人参加了,C部门也有三分之一是A部门的人,所以C部门全部参加了会议,对不对这类),图形几何概念甄别(第一个图三角形里连两个黑点,第二个图把图形倒过来,第三个图圆形里面两个黑点,第四个图预计出现选择)英语同义词反义词这类,跟物流专业关系不大,就是英语基础和逻辑概念要好,做完了,然后两位HR面试,英语口语交谈约二十分钟,自我介绍,问之前工作经验,为什么离职,今后职业发展等等。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前

1

匿名用户 销售代表的面试
面试就近分配,感觉管理没想象中的好。
侧重英文口语,面试官会首先让做一下自我介绍然后问一些常见的问题,也会问到诸如一个客户说只需要不需要很快的速度,怎样向他们推荐我们公司的服务?感觉比较重视工作经验。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 困难

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 销售代表的面试
分初试和复试,3个面试官。
首先是初试,先填写一份主要是英文的工作简历然后是12分钟内限时完成一套五十个选择题的试卷,试卷难度不是太大,主要是同义反义词辨析,数学几何题。然后填好之后进去,三个面试官问一些基本的问题然后是情景模拟,向面试官销售一个东西。
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面试官的问题:

你认为好的销售需要哪些特质?

性格,口才,外表和气质,对客户需求的把握,对产品的了解

面试结果: 感觉没戏

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
匿名用户 销售代表的面试
只去了一面。
只去了一面,面试官人不错,氛围也轻松,面试有英文问答环节,还要翻译邮件,主要会问和销售技巧有关的问题,行业相关稍微会问这个。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
第一轮是广州人事的电话,做了初步沟通以及要求英文自我介绍。
第一轮是广州人事的电话,做了初步沟通以及要求英文自我介绍。因为没有怎么准备自我介绍说的结结巴巴。没想到还是进入了第二轮面试。和广州的销售经理来南昌在酒店大堂面试了接近一个小时,这次英文自己介绍很充分,不过在后面的销售问题我提出用中文交流更好。
除了简单阐述之前的工作经历还做了两个case一个roleplay(两栋写字楼,招清洁公司的那个)。整体感觉不会太难,基本都圆过去了。面试结束后经理让周末对所在城市的国际物流现状做个调研,完成一份英文PPT。因为周末出差,所以我就没做这个task,结果是没通过。
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面试结果: 感觉没戏

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

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