UPS财务助理面试经验

在网上投的简历，然后当天接到通知约第二天下午3点面试，到了公司人事让填一份个人资料，要求尽可能用英文填写，填写完毕后又拿来一份全英文试卷，让在12分钟之内写完，当然我没有全部填完。然后就让在外面等候面试，在外等候的有9人，之前有一批人已面试结束，我们9人分成两部分进去，面试内容就是自我介绍和回答主考官的问题，关于薪资方面的都没有谈，只是大概问了一下我们的薪资要求

面试先填基本信息情况调查表，然后十五分钟做英语笔试题，最关键的是大部分是选择题。做完之后面试，问一些基本问题。

感觉很难 一份英语试卷十二分钟就要完成..然后三个人面试我.先自我介绍 然后问一些问题 都是常见的问题

总体面试比较简单，先是HR，主要是让自我介绍，然后问一些情景问题，用人部门问一些专业问题。

进去的时候填了一份英文简历，之前有准备填的比较顺利。 然后做了一份限时12分钟的英文卷子，题目还OK，做完了二十五六道。 之后是群面，四个人挨个自我介绍提问。中文的面试。问工作经历等一些常规问题。

1. UPS是怎么运行的？ 2. 对物流业有什么看法？ 3. 作为物流公司，可能发生哪些人员安全事件？如何解决交通事件？如何避免这些事件，使之为0几率？ 4. 是否在物流业工作过，有什么看法？ 5. 对同行的了解？请举例。 6. UPS的主要业务是什么？解决的是哪一方面的问题？商业中充当什么角色？ 7. 你们都参加过社会实践，有什么收获 8. 反应时间——即客户打电话到公司到公司职员上门收货的时间。如何使这个时间缩到最短？跟哪些部门有关？销售部门能做些什么？ 9. 假设你是公司人员，同时收到3个客户要求送包裹的电话，一个是公司的老顾客，你非常熟悉他地点的所在地；第二个是新客户，你没见过他，也不知道他的具体地点；第三个客户通常只把部分货物交给你，他同时还是竞争对手的客户。你处于中间位置，到他们的点的距离都是一样的。你怎么做？选择哪个客户？为什么？