完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
上午09:00-下午06:00
弹性工作
7885881
gp@gpelec.cn
厦门火炬高新区软件园创新大厦C区13F-01
“一般”
“低于平均水平”
年终奖
餐补
免费班车
节日福利
全勤奖
员工旅游
提供住宿
定期体检
五险一金
股票期权
带薪年假
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
洞悉企业关系
分辨股东关系
一面是hr单面 问一些简单的问题个人信息和为什么选择销售岗位二面是群面 围绕问题开展讨论最后排出代表进行总结陈述陈述完毕后会留在进入下一轮的选手进入会议进行终面 问一些关于讨论的问题和一些基本信息又没有收到offer之类的。总体不难 也没啥太大的压力,流程推进的也蛮快的。
厂区很新 很大 先填信息表格 再笔试 内容为逻辑题、200字论述,外贸岗位还有翻译题目+邮件书写 一个小时左右;然后就是部门经历面试,要求外语流利首先是自我介绍、谈谈对事前的工作内容,外贸工作的看法、个人生活中的兴趣 主要是测试口语表达和随时应变能力。整体不错,也没有任何架子,比较尊重。然后前台小姐姐会安排前往总经理办公室面试 比较情切 会根据简历和之前写的论述进行提问,大概半个小时
好
几个领导一起参与面试,感觉面试官挺友好的,问得很详细,特别询问以前的项目经验,面试有些难度。
面试的是工程技术岗位,先进去轮岗再定岗的,先是网上写测评,然后线下无领导群面再到主管单人面试,基本就是问简历上的一些个人情况和一些面试常见问题,应届生面试基本不涉及专业知识,因为都要进去后再培训学习
面试就是简历面,会问到数据库表有哪些字段,常见的八股,
小程序
公众号
APP